×
Показано с 1 по 14 из 14
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Что делать? совместительство

    Я работаю на основном месте, меня попросили знакомые немного помочь сдать отчетность открывшегося тут представительства, а теперь руководство представительства просит как то оформиться в нем чтобы з/пл платить официально. Но я думаю что на постоянке меня неправильно поймут.
    Что вообще надо для этого сделать?
    Какие записи в трудовой?
    Налоги по совместительству платятся так же как и обычно?
    И обязательно ли ставить в извесность диретора основного места работы?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для KseniЯ
    Регистрация
    16.03.2007
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    188
    Запись в трудовой делается по желанию работника.
    Налоги такие же, только вычеты не предоставляются при расчете НДФЛ (на совместителей)
    И директора не обязательно ставить в известность, если это не мешает основной работе.

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    26.02.2007
    Сообщений
    696
    Конечно оформляйтесь, вы же будете там подрабатывать в свободное от работы время. Только согласуйте с теми к кому устраиваетесь, чтобы от вас не требовали обязательного присутствия на рабочем месте.

  4. #4
    Аноним
    Гость
    Тоесть НДФЛ все 13% с з/пл?

  5. #5
    Клерк Аватар для katerina371
    Регистрация
    25.04.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    704
    Тоесть НДФЛ все 13% с з/пл?
    Да. и ЕСН с зп тоже

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    26.02.2007
    Сообщений
    696
    Конечно! А это пролема? Зато можете утешать себя, что когда пойдете на пенсию, то она повыше будет и самое ценное, больничный оплатят и там и там! А ещё будете иметь право на отпуск, на компенсацию при увольнении.
    Пусть ещё они вам красивые ручки купят...( это так, уже треп).

  7. #7
    Аноним
    Гость
    Спасибо большое

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    16.07.2007
    Сообщений
    7
    Цитата Сообщение от KseniЯ Посмотреть сообщение
    Запись в трудовой делается по желанию работника.
    Налоги такие же, только вычеты не предоставляются при расчете НДФЛ (на совместителей)
    И директора не обязательно ставить в известность, если это не мешает основной работе.
    А где в трудовой делается запись о совместительстве? У работника есть запись, что он принят на работу, по основному месту работы, когда он уволится оттуда, следующей записью пойдет - запись об увольнении. Не пойму куда вписывать совместительство?

  9. #9
    Клерк Аватар для KseniЯ
    Регистрация
    16.03.2007
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    188
    Все записи в трудовой делаются в хронологическом порядке.
    Цитата Сообщение от Кира2007 Посмотреть сообщение
    У работника есть запись, что он принят на работу, по основному месту работы, когда он уволится оттуда, следующей записью пойдет - запись об увольнении.
    Не факт, что после записи о принятии по основному месту работы, следующей записью будет об увольнении с осн.места работы.

  10. #10
    Аноним
    Гость
    Запись в трудовой о совместительстве не обязательна и делается только по желанию сотрудника

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    16.07.2007
    Сообщений
    7
    Я сама работаю по совместительству, поэтому хочу сделать себе запись. У меня последняя запись - о приеме на работу по основному месту. Следующей записью я могу сделать запись о приеме в другую фирму по совместительству?

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    26.02.2007
    Сообщений
    696

  13. #13
    Клерк Аватар для KseniЯ
    Регистрация
    16.03.2007
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    188
    Цитата Сообщение от Кира2007 Посмотреть сообщение
    Следующей записью я могу сделать запись о приеме в другую фирму по совместительству?
    Можете.

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    16.07.2007
    Сообщений
    7
    Спасибки!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)