 |
я всегда начисляла ЗП окладами по 5-ти дневной рабочей неделе. а сейчас появилась аптека. там работает 4 фармацевта, которые работают по сменам через 2 дня, в т.ч. и по субботам и по-воскресеньям. я слышала, что в выходные в двойном размере оплата, или нет? и как вообще ЗП начисляется при таком способе работы? помогите кто может
Если у Вас скользящий график работы, то за выходные платится как за обычный рабочий день.
спасибо, уже легче. а как ЗП расчитывается? устанавливается соимость одно рабочего часа и расчитывается из отработанного времени? или как-то по другому?Сообщение от Искорка
У нас в трудовом договоре часовая ставка.а как ЗП расчитывается? устанавливается соимость одно рабочего часаСчитаете кол-во часов за месяц по табелю, учитывая переработки (установленная законодательством месячная норма рабочих часов может полностью отрабатывается в данном месяце или нет) и ночные часы.расчитывается из отработанного времени? или как-то по другому?
ночных часов не будет. работают до 20.00. или это уже ночные часы?
и что если месячная норма часов отработана полностью или нет? где можно почитать об этом?
Трудовой кодекс.где можно почитать об этом?
Нужно установить учетный период рабочего времени (месяц, квартал, .... год) - то время, за которое отработанное время будете сравнивать с нормой, установленной Правительством.
Все, что отработано свыше - сверхурочные.
Ночные часы - с 22.00 до 6.00. У Вас этого пока нет.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
