По приказу сотрудник наказан лишением з\пл 10%, как это отразить в 1с???
 |
Лишение 10% з\пл, как в 1сЗиК провести?????
По приказу сотрудник наказан лишением з\пл 10%, как это отразить в 1с???
Никак. Приказ не законен, т.к. противоречит ТК.
Да у нас по трудовому договору 50%оклада постоянная часть, а 50%переменная, в случае ненадлежащего выполнения работником своих обязанностей предусмотренных договором, переменная часть может не выплачиваться полностью или частично на основании приказа работодателя. Это выдержка из нашего трудового договора.
Так называте тогда вещи своими именами и правильно вводите начисление в программу.Сообщение от 2207
Это не лишение части зарплаты.
Хорошо. Невыплата.
Документ кадровое перемещение, там ставку указать 0,9 от оклада на этот месяц?
Правильно?
Уменьшите процент по той самой переменной части.
Спасибо.
Неправильно.
И вам спасибо.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
