может ли генеральный директор работать по совместительству?
может ли генеральный директор работать по совместительству?
у меня все директора так работают
может
с согласия ОСУ/ОСА
а кто должен подписывать трудовой договор с генеральным диром, если он же является учредителем, но не единственнм?
председатель ОСУ или иное уполномоченное ОСУ лицо.
А если ген.дир. единственный учредитель и глав.бух в придачу, тогда кто договор с ним должен подписать?
Аноним77, тема много раз обсуждалась. Кто-то делает ТД, кто-то делает решение "Об условиях труда ГД при замещении его должности единственным участником" , содержащее все существенные условия ТД. Вопрос вкуса.
Трудовые договора с директорами не заключаются, достаточно решения учредителей о назначении директором.
А что директор не наемный работник и на него не распроняется ТК? Вот если он единственный учредитель, то тут могут быть варианты.Сообщение от Татьянаnfnmzyf
Согласна, именно про такой вариант я и говорила. учредитель-директор-одно лицо.
На директора, распространяется не только ТК, но и КоАП, УК
Если трудовой договор не пишется при условии,что учредитель и директор одно лицо, то где приписывается его совместительство? В решении?
в приказе о приеме на работу
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
