Оборудование кухни в офисе

[Лерка]

Наша организация оборудовала в офисе помещение под кухню.
Читала, что расходы эти можно отнести на затраты, если оборудование кухни предусмотрено коллективным договором.
Если у кого-то была похожая ситуация, пожалуйста подскажите, как правильно все это разгрезти

[Cooler]

А спальню почему не оборудовали? Тоже колдоговором можно предусмотреть.

[Gamil]

Наша организация оборудовала в офисе помещение под кухню.
Читала, что расходы эти можно отнести на затраты, если оборудование кухни предусмотрено коллективным договором.
Если у кого-то была похожая ситуация, пожалуйста подскажите, как правильно все это разгрезти

Там ещё пожарные/электрики/СЭС (или как там они сейчас называются) вопросы задавать будут.
Опять же встанет вопрос, как продукты закупать (на рынке не всегда чеки дают, а продукты не из магазина же все будут), по каким нормам их списывать, как учитывать, сколько и чего съели (может, вы под это дело всех соседей кормите) и т.д.

На моей бывшей работе кухня была нелегально, продукты и зарплата поварихе оплачивались неучтёнкой.
На нынешней работе оформлен выездной буфет от кафе - у них и санитарные книжки есть, и оплата идёт через кассу и т.п.
По колдоговору, кстати, можно не кухню организовать, а просто выдавать талоны на питание на определённую сумму, а талоны оплачивать этому буфету/кафе перечислением.
Может, вам эту кухню отдать в аренду кафешке какой-нибудь?

[Лерка]

Я, наверное, не очень корректно обрисовала ситуацию.
На нашей кухне никто готовить не будет. Это просто помещение, куда можно прийти со своей едой и разогреть ее. Есть холодильник, микроволновка, стол, стулья, в общем, все , как в обычной кухне. Все куплено организацией. За обеды фирма не платит.

[Govorun]

Можно организовать не кухню, а "помещение для приема пищи в рабочее время". Естественно, работники приносят готовую пищу из дома, но они должны иметь возможность её хранить в течение дня, разогревать и пр.
Письмо не совсем об этом, но в мотивировочной части есть подтверждение моей точки зрения. Да и остальное пригодится

Вправе ли организация учесть для целей налогообложения прибыли затраты, связанные с приобретением санитарно-гигиенических средств и приспособлений, средств для уборки помещений и предметов оборудования рабочих мест пользователей ЭВМ?
ПИСЬМО
УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЫ ПО Г. МОСКВЕ
6 октября 2006 г.
N 20-12/89121.1
(Д)

В соответствии с подпунктом 7 пункта 1 статьи 264 НК РФ к прочим
расходам, связанным с производством и реализацией, относятся, в
частности, расходы на обеспечение нормальных условий труда и мер по
технике безопасности, предусмотренных законодательством РФ.
Согласно статье 22 ТК РФ работодатель должен обеспечивать
безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены
труда.
На основании статьи 14 Федерального закона от 17.07.99 N 181-ФЗ
"Об основах охраны труда в Российской Федерации" (далее - Закон N
181-ФЗ) работодателю предписывается предоставлять работникам
безопасные условия труда, включая санитарно-бытовое обслуживание.
В статье 223 ТК РФ определено, что обеспечение санитарно-бытового
и лечебно-профилактического обслуживания работников организаций в
соответствии с требованиями охраны труда возлагается на работодателя.
В этих целях в организации по установленным нормам оборудуются
санитарно-бытовые помещения, помещения для приема пищи, помещения для
оказания медицинской помощи, комнаты для отдыха в рабочее время и
психологической разгрузки.
Кроме этого, в пункте 2 статьи 25 Федерального закона от 30.03.99
N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
установлено, что индивидуальные предприниматели и юридические лица
обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемиологические
(профилактические) мероприятия по обеспечению безопасных для человека
условий труда и выполнению требований санитарных правил и иных
нормативных правовых актов РФ к производственным процессам и
технологическому оборудованию, организации рабочих мест, коллективным
и индивидуальным средствам защиты работников, режиму труда, отдыха и
бытовому обслуживанию работников в целях предупреждения травм,
профессиональных заболеваний, инфекционных заболеваний и заболеваний
(отравлений), связанных с условиями труда.
Таким образом, расходы налогоплательщика по обеспечению
работников и санитарно-бытовых помещений организации
санитарно-гигиеническими принадлежностями и оборудованием, в частности
такими, как полотенца, туалетная бумага, гигиенические покрытия на
унитазы, мыло и т.п., можно учесть для целей налогообложения прибыли.
На этом же основании можно учесть для целей налогообложения
прибыли расходы налогоплательщика, связанные с приобретением средств
для уборки арендованных помещений (пакеты для мусора, губки,
дезинфекционные средства и т.п.), если договором аренды предусмотрено
содержание (уборка) арендуемых помещений непосредственно арендатором.
При этом следует учесть, что расходы на приобретение
санитарно-гигиенических средств и средств для санитарной уборки
помещений учитываются для целей налогообложения прибыли по мере их
списания в производство.
Согласно статье 1 Закона N 181-ФЗ под условиями труда понимается
совокупность факторов, производственной среды и трудового процесса,
оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника.
Так, в частности, требования к организации и оборудованию рабочих
мест для пользователей ЭВМ приведены в Санитарно-эпидемиологических
правилах и нормативах (СанПин 2.2.2/2.4.1340-03), утвержденных
постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от
03.06.2003 N 118, которые предусматривают оборудование рабочих мест
пользователей ПЭВМ в том числе и подставкой для ног.
Таким образом, расходы налогоплательщика на приобретение
предметов оборудования рабочих мест, предусмотренных нормативными и
законодательными актами РФ, также можно учесть для целей
налогообложения прибыли при их соответствующем документальном
подтверждении в порядке, предусмотренном главой 25 НК РФ.

Заместитель
руководителя Управления
советник государственной
гражданской службы 1-го класса
А.Г. Луканина
6 октября 2006 г.
N 20-12/89121.1

[Govorun]

Так у вас и есть "помещение для приема пищи. Смело ваяйте приказ "в целях соблюдения требований ТК и САнПИН приказываю организовать" и берите на затраты. ИМХО

[Леонидарий]

А кондиционер можно установить ссылаясь на эти нормы?

[Тоня]

можно, обеспечение нормальных условий труда по 264 ст.