К нам устроился новый сотрудник, принес справку 2-ндфл со старого места работы. Там валовый доход с начала года больше 20 тыс, но вычеты 400 руб. не предоставлялись. Как правильно теперь нам рассчитывать ндфл? Начать предоставлять до того периода, когда доход у сотрудника именно на нашем предприятии не превысит 20 тыс?
Думаю, да., если сотрудник напишет заявление о предоставлении вычетов согласно НК.
Снача задайте ему вопрос почему не было вычетов??
Может быть он работает где-то по совместительству и там получает вычет?
С подобной ситуацией сталкивалась только один раз - на том предприятии прошла налоговая проверка и в ходе нее выяснилось, что не хватает заявлений на вычет и ко многим заявлениям не преложены копии свидетельств о рождении детей, справки с места учебы. Чтобы избежать штрафа бухгалтер всем доначислила НДФЛ и уплатила его, только потом вновь при выдаче з/п по ведомости заставила всех писать заявления и делать копии, нести справки.
А он написал заявление на вычет?Начать предоставлять до того периода, когда доход у сотрудника именно на нашем предприятии не превысит 20 тыс?
Да, заявление на вычет написано. На старом месте не предоставляли вычеты н понятно по какой причине. Никаких тонкостей не было, по совместительству не работает
Именно так. Т.е. справку и доходы по ней во внимание не берите.Начать предоставлять до того периода, когда доход у сотрудника именно на нашем предприятии не превысит 20 тыс?
НК предписывает учитывать доходы только по тому месту работы, где предоставлялись вычеты.
привет всем,
у нас продолж.отпуска 52 кал.дня.(Крайний Север)
при расчете НДФЛ станд.вычет предоставляем один раз при выдаче отпускных,или же они переносятся?
Например, работник взял отпуск в в нач.марта.Выход на работу в конце апреля.
Станд.вычет на себя 400. Доход нарастающим с янв.по март- 7000рубл.
Отпускные -15000рубл.
Если ст.вычет предоставляем "сразу" ,то доход нар.будет 7тр+15тр=23. Вычет "На себя" ему уже не полагается.
А если разбить отпускные по месяцам,допустим в марте - 8тр,апреле -7тр. То при выдаче отпускных в марте ему вычет "на себя" полагается .
Такая же ситуация может быть и вычетом и "на детей".
Есть какие-нить офиц.доки по этому поводу?
начисляйте в марте на затраты и за апрель на сч.97 , налог удерживайте в учетом вычета за март.
Сообщение от Делечка
Т.е в марте доход нарастающим у работника будет 23тр?
т.е.Вы хотите сказать что , "на себя" вычет ему не полаг-ся?
20000 руб. превышено? Да! Следовательно- не полагается.
Наоборот полагается. Ведь даже в справке 2-НДФЛ вы в марте покажите начисленную сумму отпускных за март, а в апреле за апрель, независимо от того когда вы их выдали.
не согласна. Если есть справка - слова из песни не выкинешь.Начать предоставлять до того периода, когда доход у сотрудника именно на нашем предприятии не превысит 20 тыс?
Именно так. Т.е. справку и доходы по ней во внимание не берите.
НК предписывает учитывать доходы только по тому месту работы, где предоставлялись вычеты.
По итогам совокупного дохода вы не можете предоставить ему вычеты. И основываться только на ваш доход не имеете права.
Его выход - по итогам года идти в налоговую. Там ему их и предоставят. Это не ваша ошибка. А возможно, он и заявления-то на старом месте не подавал. Тогда тот работодатель был прав.
Последний раз редактировалось Тата13; 26.09.2007 в 09:31.
ИМХО, думаю надо брать весь совокупный доход за годПо итогам совокупного дохода вы не можете предоставить ему вычеты. И основываться только на ваш доход не имеете права
В НК ничего про отдельного работодателя нет.Цитата:
Начать предоставлять до того периода, когда доход у сотрудника именно на нашем предприятии не превысит 20 тыс?
Именно так. Т.е. справку и доходы по ней во внимание не берите.
НК предписывает учитывать доходы только по тому месту работы, где предоставлялись вычеты.
Только про налоговый период и доход с начала налогового периода.
"В этом мире нет гарантий, есть только возможности" - Дуглас Макартур
не согласна. Если есть справка - слова из песни не выкинешь.ИМХО, думаю надо брать весь совокупный доход за годНичего про отдельного работодателя нет, говорите? Коллеги, ну мне право неудобно цитировать настолько затертый отрывок из НК...В НК ничего про отдельного работодателя нет.
Только про налоговый период и доход с начала налогового периода.
"...В случае начала работы налогоплательщика не с первого месяца налогового периода налоговые вычеты, предусмотренные подпунктами 3 и 4 пункта 1 настоящей статьи, предоставляются по этому месту работы с учетом дохода, полученного с начала налогового периода по другому месту работы, в котором налогоплательщику предоставлялись налоговые вычеты. Сумма полученного дохода подтверждается справкой о полученных налогоплательщиком доходах, выданной налоговым агентом в соответствии с пунктом 3 статьи 230 настоящего Кодекса..."
Вы сами правильно процитировали, только не то выделили.Про сумму налога ничего нет. Только про доход.с учетом дохода, полученного с начала налогового периода
"В этом мире нет гарантий, есть только возможности" - Дуглас Макартур
Чиж,
справка-то есть о прошлом доходе. И на настоящий момент вычеты ему не положены.налоговые вычеты, предусмотренные подпунктами 3 и 4 пункта 1 настоящей статьи, предоставляются по этому месту работы с учетом дохода, полученного с начала налогового периода по другому месту работы
А вы посмотрите, может быть у него уже за январь зарплата в 20 тыс. и более, может поэтому вычеты и не предоставляли.
С Чиж согласна.
мне самому кажется что я в марте должен ему предост.станд.вычет на себя 400 рублей.Только вот ссылаться незнаю на что.
ak4, должен.
Ссылка - на НК РФ + инструкция по заполнению 2-НДФЛ.
В 2-НДФЛ отпускные будут записаны в апреле. Следовательно, за март вычет надо предоставить
Я считаю, что вычеты ему уже не положены, т.к. доход с начала года уже превысил 20000руб. Теперь остается ждать следующего года. Работник сам виноват.
Vlad12, все правильно процитировано и выделено то!
Другими словами - учитывается доход только по тому месту работы, в котором вычеты предоставлялись . Следовательно - доходы с мест работы, в кот. вычеты не предоставлялись - не учитываются.с учетом дохода, полученного с начала налогового периода по другому месту работы, в котором налогоплательщику предоставлялись налоговые вычеты.
хмм,непонял,почему работник виноват то?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
