×
Показано с 1 по 5 из 5
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    10.09.2007
    Сообщений
    0

    Осторожно критерии оценки работы юристов

    Здравствуйте!
    Может кто-нибудь сталкивался с такой ситуацией: нужно срочно разработать критерии оценки работы юристов. Подскажите, если есть какие-то варианты
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк Аватар для Neoplan
    Регистрация
    04.04.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    295
    нужно срочно разработать критерии оценки работы юристов
    для чего???
    Просейте свои мысли через три сита...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    10.09.2007
    Сообщений
    0
    Директор посчитал, что зарплата юристов не соответствует их вкладу в работу компании, хочет видеть наглядные показатели, по которым можно производить оплату. Вот и просит критери работы.

  4. #4
    Клерк Аватар для Neoplan
    Регистрация
    04.04.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    295
    критерии оценки работы юристов:
    1. Количество судебных прецендентов (в т.ч. и трудовых конфликтов) в принципе и количество таких случаев по вине юристов в частности;
    2. Сумма потерь от нарушения контрактов в целом и по вине юротдела в частности;
    3. Количество возбужденных дел (в т.ч. не обязательно чтобы они доводились до суда, мировое соглашени или просто угроза подачи дела в суд - тоже эффект) в целом и выигранных в частности.
    4. Эффект от применения юридических санкций, объем возвращенных и недопущенных потерь и т.п.
    5. Общий объем затрат на деятельность юр.отдела и прочие юридические услуги в себестоимости продукции.
    6. Степень юридическо-профилактической деятельности, т.е. своевременный пересмотр договоров в виду изменения законодательства и новых возможностей.
    Просейте свои мысли через три сита...

  5. #5
    N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    Цитата Сообщение от Надежда_юрист Посмотреть сообщение
    Директор посчитал, что зарплата юристов не соответствует их вкладу в работу компании, хочет видеть наглядные показатели, по которым можно производить оплату. Вот и просит критери работы.
    Сори, за "офф": пользуясь медицинской помощью, этот директор тоже просит у врача представить документально подтвержденные факты излечения им насморка?
    Если он сам не понимает и не ощущает в ФХД работы юристов, исходя из того, что просит разработать "критерии оценки их работы".....no comment

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)