Работники по договору подряда выехали в Москву для монтажа
выставочных стендов(которые мы сдаем в аренду).
Принесли чеки и документы, подтверждающие свои расходы,
на проезд и проживание в гостинице.
1.Могу ли я принять их расходы по аванс. отчету?
Или не могу, тк они оформлены по договору подряда(а не трудовому договору) и в документах стоит не наша фирма, а их ФИО.
2.Надо ли мне проводить данные расходы и как?
По-идее, если бы сотрудник работал по трудовому договору,
то для него это была бы командировка.
А как быть здесь?
Как правильно разнести и компенсировать эти затраты?





