При заполении книжки внесла запись на другого работника. Потом написала, что запись №... считать ошибочной, подпись и печать. Правильно ли это?
При заполении книжки внесла запись на другого работника. Потом написала, что запись №... считать ошибочной, подпись и печать. Правильно ли это
Даже подколодную змею можно довести до того, что она запустит в тебя колодой.
Тоже спрошу: что делать если запись в ТК первая и забыли написать службу в Армии?
Неужели никто не сталкивался?
Зачеркните номер записи 1 напишите 2 следующая запись под №1 - про службу в армии потом сделайте запись: " исправленному на 2 порядковый номер верить" подпись печать
Даже подколодную змею можно довести до того, что она запустит в тебя колодой.
Ужас какой. Никаких зачеркиваний в трудовой не допускается. Разве что при смене фамилии. Смотрите на hr-portal образцы заполнения трудовых книжек.Сообщение от amfora
Ужас не ужас , а Вы что предлагаете?
Даже подколодную змею можно довести до того, что она запустит в тебя колодой.
Правильно делать так: следующий по порядку номер записи, в нём"Запись за номером ... считать недействительной." И уже в следующей по номеру записи делать правильно.
Только так.
Совершенно верно, читайте инструкцию по заполнению Труд. книжекПравильно делать так: следующий по порядку номер записи, в нём"Запись за номером ... считать недействительной." И уже в следующей по номеру записи делать правильно.
Слова, не обеспеченные делами, в залог не принимаются.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием