сотрудница у нас работает не полный календ год..мне в ФСС надо составить справку расчёт..но есть ньанс, кот не знаю как сделать...
сотрудница уходит в отпуск по бер-ти и родам с 3 декабря (1,2 декабря это выходн), но вот эти же 2 дня (выход) я же должна включить в общее кол-во отработанных календарных дней???
делаю справку расчёт
......
октябрь 31 дн 9000 руб
ноябрь 30 дн 9000 руб
декабря 2 дн 0 руб...
так нужно в справке указывать? (я же за 1,2 дек зп то не начисляю)
Да.эти же 2 дня (выход) я же должна включить в общее кол-во отработанных календарных дней???Да, так.декабря 2 дн 0 руб...
спасибо!
255-ФЗ:Сообщение от julyel
Статья 14. Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам
1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
Декабрь у Вас месяц наступления отпуска по беременности и родам.
Значит ноябрь - последний из 12 предшествующих месяцев. 2 дня декабря в расчете среднего заработка не должны участвовать.
хм.... т.е. если б/л например с 10.12. то эти 10 дней не оплачиваются?
julyel, извините, я ввела вас в заблуждение.Аноним, абсолютно прав.
они оплачиваются как отработанные, если вы работали, а если до 10/12 нет рабочих дней и нет б/л то за что платить???хм.... т.е. если б/л например с 10.12. то эти 10 дней не оплачиваются?
сегодня проконсультировалась по этому вопросу в ФСС....2 дня ВКЛЮЧАЮТСЯ в общее кол-во отраб календ дней!!!!!!!!!
т. е. в расчётный период??? Кажется, кто-то что-то не то понял.2 дня ВКЛЮЧАЮТСЯ в общее кол-во отраб календ дней!!!!!!!!!
да в расчётн перилд вкл...т.е. в справке расчёт я так и пишу:
декабрь 2 дн. 0 руб
напомню: женщина у нас раб НЕ полный каледн год
Т.е. Вы не хотите выполнять федеральный закон, процитированный в
посте 4. А то что Вы этим занижаете женщине сумму пособия по БиР
Вас не смущает? Похоже ваши сотрудники не часто подают в суды
иски по поводу неверных расчетов з/платы и пособий, раз Вы все
еще пользуетесь не нормами закона, а тем, что "Мне в ФСС сказали".
в ФСС тоже процитировали закон " в кол-во календ дней вкл и праздничные и выходные дни"....поищу попозже цитату...
Считала много раз больничные по БиР ,если больничный со 2-го декабря то расчитывать Вы должны с зарплаты за предшествующие 12 месяцев.Если женщина начала работать с 05 июля,например, то берете зарплату за июль и 27 кал.дней ,08(31д),09(30д),10(31д),11(30д) месяцы ,складывете зарплату и делите на календарные дни.Главное чтобы в месяц не было больше 23400руб. Зарегистрируйтесь на портале ФСС и потом рассчитайте там больничный и будет Вам счастье
http://fz122.fss.ru/
julyel, цитата отсюда, п.18 http://www.klerk.ru/doc/?78340
Обратите внимание на п.6, определяющий расчетный период:
....6. Пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности либо отпуска по беременности и родам (далее - расчетный период).
В вашем месяц наступления отпуска по БиР-декабрь, поэтому расчетный период заканчивается в ноябре. Дни, выходящие за пределы расчетного периода, в расчете не могут участвовать по определению.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
