Здравствуйте! До меня з/п выдавалась 1 раз в месяц (10числа следующего за отчетным). Я могу сделать положение такое: 1-3 числа месяца следующего за отчетным я выдаю аванс за предыдущий месяц, а 17 числа выдаю остаток з/п за предыдущий месяц.
Проверьте, пожалуйста, так можно сделать?
Спасибо!
скорее 3 числа з\п за предыдущий м-ц
а 17 аванс за текущий
Поправки в ТК аннулировали понятие "аванс"
очень внимательно надо относиться теперь к ст. 129 и 136 ТК
вы обязаны уплатить налоги за истекший м-ц до 15 числа следующего м-ца, соответственно и з/плату платите за истекший м-ц до 15 числа м-ца следующего, можно 15Сообщение от Аноним
Поправки в ТК аннулировали понятие "аванс"
очень внимательно надо относиться теперь к ст. 129 и 136 ТК
Получается, что просто выплачиваем з/п 2 раза в месяц? аванс слово не употребляем?
дааванс слово не употребляем?
есть первая половина и вторая половина з/п
Улыбнись, и все получится))))))))
и даты выплаты з.п. не забудьте отразить в правилах вн. тр. распорядка, трудовом дог. и положении об оплате труда
и если день выплаты приходится на выходной, то выплачивать зарплату надо раньше...
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
да, меня чуть ли бы инспекция по труду не оштрафовала за то, что выплатила з/п в 2-х месяцах приходящую на вых. день не в пятницу, а в понедельник.
Скажите, пожалуйста, а сумма "Аванса" (платим 17-го числа) может быть фиксированным числом?Например всегда 3000,00 руб.?
а ТК не оговаривает сумм, только минимальное количество выплат...
MrTompson, сумм не оговаривает, но и понятия "аванс" в ТК тоже нет.
Аноним, не дублируйте вопросы. В следующий раз дубль удалю.
Аноним, оплата за первую половину месяца и за вторую расчитывается в зависимости от кол-ва отработанных дней. Налоговики придерживаются такого мнения. а если он у вас в первой половине отработал вместо 10 дней 5 вы тоже будете работнику 3000,00 платить?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
