В награждениях, в трудовой книжки написанно, что человек принят на должность. Является ли это грубой ошибкой?, можно ли продолжать и дальше писаьт в них?
 |
в награждениях в трудовой книжки...
В награждениях, в трудовой книжки написанно, что человек принят на должность. Является ли это грубой ошибкой?, можно ли продолжать и дальше писаьт в них?
Все пройдет, пройдет и это
нет нельзя, надо исправить тому кто допустил эту ошибкуСообщение от falkarius
Улыбнись, и все получится))))))))
значит надо написать в награждениях что вышенаписанная запись недействительна? И хотя я эту запись ни делал исправлять ее все равно мне
Все пройдет, пройдет и это
или как сделать, купить вкладышь и в нем уже написать?
Все пройдет, пройдет и это
Если это ошибка другой организации, то им ее и исправлять. Если вашей, то сделайте запись №... недействительной и напишите правильно, во вкладыше конечно.
запись о недействительности тоже во вкладыше делать?
Все пройдет, пройдет и это
думаю, да.
А может тогда вообще ее ни делать, раз запись там недействительна, то зачем об этом писать!?)) Кто как думает?
Все пройдет, пройдет и это
хмм...а может все-таки ничего не писать в трудовой книжке о недействительности? Скажите пожалуйста)
Все пройдет, пройдет и это
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
