Как доказать начальству, что ставить одному работнику (директору) огромадную зарплату не целесообразно и черевато последствиями?? Доводы типа к вам придут не проходят.![]()
Как доказать начальству, что ставить одному работнику (директору) огромадную зарплату не целесообразно и черевато последствиями?? Доводы типа к вам придут не проходят.![]()
Я не волшебник, я только учусь.
anna1074 , а вы какие последствия имеете в виду?
приход налоговой с просьбой обосновать такую отличную от всех зарплату.
Я не волшебник, я только учусь.
штатное расписание и положение об оплате труда
вы же не хотите чтобы у вас уборщики и директора одинаково получали?
Что за положение об оплате труда? Дело не в одинаковости зарплат, а в том что у всех в районе 30тыс, а тут раз и себе в этом месяце 1млн. для обложения регресивной ставкой по ЕСН. А в следующем или как всегда или дальше так же (1млн.)![]()
Я не волшебник, я только учусь.
А он ответит, что пока не убрали надо пользоваться. Вот как же его остановить??
Я не волшебник, я только учусь.
Он не учредитель?
он единственный учредитель.
Я не волшебник, я только учусь.
Посылать вопрошающих далеко и надолго.приход налоговой с просьбой обосновать такую отличную от всех зарплату.
Что за положение об оплате труда?![]()
![]()
С уважением.
А так ли вам нужно что-то доказывать?
Он вправе распоряжаться своими деньгами сам.
пока закопалась в данном вопросе и пришла к выводу, что мне противопоставить директору нечего. положение об оплате труда изучила и будем делать свое. спасибо! я все равно осталась при своем мнении.
Я не волшебник, я только учусь.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)