Письменное требование о возврате долга.

[ЮЮля]

Работник взял на предприятии в рассрочку мебельный гарнитур, и уволился. Оплатил только 1/4. Сейчас его трудовая у нас, но с августа он не работает.
Дайте пожалуйства примерную фору Требования о возврате долга.

Спасибо.

[Аноним13]

А почему трудовая до сих пор у вас? Какое требование? держите трудовую полгода - начисляете за это время зарплату, из нее удерживаете. Еще и должны останетесь

[Аноним]

Работник взял на предприятии в рассрочку мебельный гарнитур, и уволился. Оплатил только 1/4. Сейчас его трудовая у нас, но с августа он не работает.
Дайте пожалуйства примерную фору Требования о возврате долга.

Спасибо.

Прав пост 2. За удержание трудовой книжки, из-за которого работник не сможет устроиться на работу - надо оплачивать, если он потребует,но з/пл - ст.234 ТК РФ - это компенсация неполученного заработка. Так что поздравляю Вас!
А требование пишется просто:
1. Пишите тогда-то был заключен Д-р о рассрочке с такими-то услоивями погашения
2. Сумма д-ра
3.Сумма оплаченная и сумма долга
4. Просим вернуть и уплаить %, в противном случае - обратимся в сду.
Голову иногда подключайте!