Подскажите (в первый раз делаю) - сотрудник не вышел на работу, т.к. взял больничный лист. Сам листок нетрудоспособности он принес в следующем месяце (когда выздоровел). А как вообще б/л проводится? Начисление идет за каждый месяц или помесячно? И если помесячно - непонятно, как заранее начислять, а вдруг он не принесет больничный?? Я совсем запуталась(
начисление идет в месяце, когда принес. т.е. когда б/л закрыт, в большинстве случаев.
А до этого ставить неявку на работу?
да, т.е. зарплаты он меньше получит
Спасибо!
Ой, а если продолжение больничного??? Опять по той же схеме или продолжать начислять больничный? Но я же в принципе, не знаю, когда он закончится.. Только если ситуация, что месяц закончился, а сотрудник продолжает болеть..
Панта Вам правильно сказала: чел принес лист временной нетрудоспособности - сразу же получил деньги в ближайшей зарплате. Не принес - сидит без денег.Ой, а если продолжение больничного???
Продолжение или не продолжение - значения не имеет.
С уважением.
А если человек находился на больничном амбулаторно, затем его кладут в стационар ( один больничный закрывают и открывают сразу же другой), как в таком случае оплачивать больничный( сколько дней за счет работодателя и сколько за сет ФСС)?Сообщение от Calm
За счет работодателя оплачивается первые два дня.
Если б.л.является продолжением первого то все за счет ФСС.А вот если новый выдали,то снова 2 дня за счет работодателя.
Если работница в 2007г с января по сентябрь находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет и получала пособие, с сентября по декабрь уже ничего не получала. В январе вышла на работу и с 30 числа ушла на больничный. Больничный расчитывать из расчета отработанных дней в январе, или пособие тоже брать в расчет ( ведь среднедневной зароботок берется за последнии 12 месяцев)?
на что ссылаетесь по нормам ссылочку не дадите?
С уважением Ирина
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
