Доброго утра всем!
Проблемка:
ООО1 заключила доовор с ООО2, по нему ООО2 выполняет определенные работы для ООО1. (Находятся в разных городах) ООО2 заслала на переговоры в ООО1 людей. Люди хотят, чтоб ООО1 оплатила гостинницу, что-то вроде командировочных(на жизнь) и з/п. ООО1 согласна оплатить, вопрос как это все оформить? Денег они хотят наличкой.
- поэтому все расчеты будут только между самими организациями. А ООО2 выплатит своим работникам командировочные расходы хоть наличкой, хоть на счета.ООО1 заключила доовор с ООО2
А по другому ни как нельзя? Очень надо , чтоб именно ООО1 оплатила эти расходы работникам ООО2...Сообщение от Svet.a
на основании чего? нет ни трудовых соглашений, ни гражданско-правовых
Есть вариант-заключить с этими людьми трудовое соглашение, на выполнение работ, они будут проходит по совместительству. В данном соглашении расписать сколько мы им платим за трудовую функцию, на гостинницу и питание. Потом спокойно деньги снимаем по чеку и выдаем.
И оплачиваем все налоги по ним.
Можно ли так, и надо ли подтверждать сколько они тратят на гостинницу и так далее????
этого достаточно, если укажете расходы на гостиницу и т.п. - нужно будет подтвердить документально, как при командировочных расходах.расписать сколько мы им платим за трудовую функцию
Может Допсоглашение к Договору на оплату налом услуг "придумайсам"
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Ой, придумывать мне, а я не хочу голову ломать)))Может Допсоглашение к Договору на оплату налом услуг "придумайсам"
ИринаЕрм, а нас заставляете...
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Спасибо большое!
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
