Период и продолжительность очередного отпуска при повышении в должности

[sandrey]

Сотрудник занимал в организации должность, на которой ему был положен ежегодный отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
Через 10 месяцев после начала очередного рабочего периода, за который предоставляется отпуск, сотрудника повышают в должности. Причем для новой должности предусмотрен отпуск в 35 дней по календарю шестидневной рабочей недели.
Проработав в этой должности 3 месяца сотрудник берет очередной отпуск.

Вопрос: какой должна быть продолжительность предоставляемого сотруднику отпуска? Существуют ли на этот счет какие-либо нормативные документы?

Ведь сотрудник без перерывов отработал 13 месяцев. А при переводе с одной должности на другую никаких компенсаций за неиспользованный отпуск ему не выплачивалось (да и не должно выплачиваться, тем более, что он хочет отгулять положенный ему отпуск).

[Laric]

отпуск в 35 дней по календарю шестидневной рабочей недели

Уточните, пожалуйста? речь идет об установленном Вами в каком-нибудь локальном нормативном акте дополнительном отпуске? Об отпуске за вредные условия труда? Об удлиненном отпуске госслужащим?

И почему не в календарных днях, а "по шестидневной неделе"?

Для начала.

[sandrey]

речь идет об установленном Вами в каком-нибудь локальном нормативном акте дополнительном отпуске? Об отпуске за вредные условия труда? Об удлиненном отпуске госслужащим?
И почему не в календарных днях, а "по шестидневной неделе"?

Это установленная федеральным законом продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска для данной категории работников.

[Мышь... серая...]

Может пропорционально посчитать? 28/12*10=23 дня по первой должности; 35/12*3=9 дней по второй. Исключительно ИМХО

Причем тут шестидневка, я тоже не поняла, для государственных служащих отпуск исчисляется тоже в календарных днях

[YUM]

Может пропорционально посчитать? 28/12*10=23 дня по первой должности; 35/12*3=9 дней по второй. Исключительно ИМХО

Причем тут шестидневка, я тоже не поняла, для государственных служащих отпуск исчисляется тоже в календарных днях

Да судя про терминологии, речь все же об отпуске "по особым условиям".
Короче -отпуск за вредность. А эти отпуска как-то забыли в календари переписать...Или не смогли т.к. "вредность" она только по рабочим дням имеет место быть

[Mlle]

Может пропорционально посчитать? 28/12*10=23 дня по первой должности; 35/12*3=9 дней по второй. Исключительно ИМХО

Тоже считаю пропорционально!
но 9 дней рабочих по 6 дневной неделе перевела бы в календарные и оплатила бы по календарным