Подскажите пожалуйста, нужно ли предоставлять стандартные налоговые вычеты за январь, если сотрудник принят на работу 23 января (т.е. не сначала месяца). Спасибо
Подскажите пожалуйста, нужно ли предоставлять стандартные налоговые вычеты за январь, если сотрудник принят на работу 23 января (т.е. не сначала месяца). Спасибо
Да, так как датой получения дохода для целей НДФЛ явится 31 января. Но нужно учесть доход с 1 по 22 января (если был) и получить заявление на вычеты.
возможно сотрудник мог получить на предыдущей работе эти вычеты за январь до 23 января
А ведь и получил! Тогда, простите, я дал неверный совет: Вычеты предоставляются за каждый месяц, поэтому если в справке 2-НДФЛ видно, что они уже предоставлены, то второй раз этого делать нельзя.возможно сотрудник мог получить на предыдущей работе эти вычеты за январь до 23 января
Простите еще раз: поторопился с ответом.
И заявление на вычет 400руб/на самого работника/ тоже необходимо?Сообщение от Vaclav
ИП при приеме на работу работников потребовал от них 2-НДФЛ и что интересно, у половины вычет есть, у второй половины нет. Неужели бух не предоставил вычеты из-за отсутствия соответствующего заявления. На детей и прочее согласен, нужно заявление, но на работника
Да, необходимо.И заявление на вычет 400руб/на самого работника/ тоже необходимо?
Уважаемые, помогите пожайлуста!!!
У меня работает женщина ей предоставляются стандартные вычеты по ее заявлению (на нее 600р. и на 2-х детей 1200р.). У меня возник такой вопрос, а если ее муж тоже получает на своей работе тот же вычет на детей? Может нужно было требовать от нее справку с места работы ее мужа, в том что вычеты ему не предоставлялись? И что же мне тогда делать , ведь вычет то я ей считала и 2-НДФЛ уже сдала?
На сотрудника стандартный вычет представляется-400 рублей, а не 600.
Для того что бы получать стандартный вычет на ребенка в размере 600 рублей, заявление от супруга не требуется и справка 2-НДФЛ. Данный вычет представляется каждому родителю на обеспечении которого находится ребенок.
Почему каждому? Когда в статье 218 п. 3 сказано " Установленные настоящей статьей стандартные налоговые вычеты предоставляются налогоплательщику одним из налоговых агентов, являющихся источником выплаты дохода, по выбору налогоплательщика на основании его письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие вычеты."
Angel Lucifer, Вы что-то не то процитировали.
Конечно же, оба родителя имеют право на вычет.
Возможно я не так поняла... но еще в колледже мне говорили, что вычеты предоставляются только одному из родителей. Но право на них имеют оба. Теперь правильно сказала?
неправильно. Право на вычеты имеют оба родителя. И дается обоим.
Есть некоторые проблемы с корявыми формулировками в НК при разведенных родителях - наверное, Вам про это вспомнилось.
Вычеты предоставляются каждому родителю по 600 руб на ребенка, а одинокому - в двойном размере!
Уточнение: стандартный = 400 не всегда.
104 =500 (пп.2 п1 ст 218 НК)
105 = 3000 (пп.1.п.1.ст.218 НК)
Но 600 на "лицо" не правильно, это - ошибка.
На мое ИМХО, просьба не опираться!
Когда я говорю,складывается впечатление, что я брежу(©)
Возможно, спасибо Вам за объяснение
Не забудьте еще, что к вычету на детей в размере 600руб, кроме заявления должно прилагаться или копия свидетельства о рождении, или, если ребенок уже в школе и институте - Справка об очной форме обучения! Эти документы прикладываются к Заявлению и в самом заявлении не забудьте указать ссылку на подпункт 4 пункта 1 статьи 218 Налогового Кодекса. Если такой комплект есть, то сотрудник имеет полное право на вычет, в противном случае, налоговая придирается...
Извините, я и имела ввиду 400р., просто произошла опечатка.На сотрудника стандартный вычет представляется-400 рублей, а не 600.
Спасибо всем огромное за разъяснение,очень помогли.
По-моему, так было лет 10 назад.еще в колледже мне говорили, что вычеты предоставляются только одному из родителей. Но право на них имеют оба.
с 2002 по 2004, ГОУ МКК, Москва
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
