Здравствуйте уважаемые клерки. Подскажите ситуацию: нагрянула налоговая с проверкой за последние 3 года и требует трудовые договора с работниками со всеми которые работали и уволились давно. И вообще имеет право налоговая проверять трудовые договора а также адреса и паспорта работников? заранее большое спасибо!
конечно, вы же зарплату относите в расходы, что влияет на налог на прибыль...
ну и другие
НДФЛ у работников....
это понятно если бы они смотрели оклад, но они делают ксерокс, выписывают адреса и паспортные данные, это то для чего? вообщето трудовыми отношениями занимаются другие органы, и тем более они проверяют последнии 3 года а договора требуют с самого создания предприятия (1998г). Ведь заключение договоров до 2002г не было обязательным
в сада договора требуют с самого создания предприятия (1998г).
тем болееВедь заключение договоров до 2002г не было обязательным
1. Бог придумал законы, а дьявол - юристов.
2. Не надо обходить закон, но если другого выхода нет – то делать это надо юридически грамотно.
Наверно, для подтверждения белизны з/пл.выписывают адреса и паспортные данные, это то для чего?
Вообще-то это не органы внутренних дел, какое они имеют право на сбор личных данных? Они же проверяют организацию, а не бывших сотрудников.Сообщение от kotenok_25
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
Ответить с цитированием