Кто знает? Подскажите пожалуйста, почему при неотработанном полностью месяце, при расчете отпускных программа пише полностью отработанный 29,4.
Кто знает? Подскажите пожалуйста, почему при неотработанном полностью месяце, при расчете отпускных программа пише полностью отработанный 29,4.
это никак не связано с календарем отпусков, а значит только то, что сотр отработал столько дней, сколько в календаре выбранном у его в графике в качестве календаря "отработано всего"
Наверно меня не поняли, при расчете отпускных за неполностью отработанный месяц берется не 29,4 а расчет меньше. А 1 С у меня ставит как за полностью. Но спасибо, откликнулись, просто при заполнении табеля, лучше не править вручную невыходы, а занести соответствующим документом.И тогда никаких проблем с этим нет.
Кто-то там, а как правильно рассчитывается за неполностью отработанный месяц вот это не 29,4?
Фактически отработанные дни х на 1,4. Например Раб.дней 21 а отработано 20, получается 20х1,4=28 календарных дней.
Уважаемый кто-то там с 2008 года это поменялось.
Сред/дн/зараб = Сумма выплат / кол-во дней факта за периодСообщение от baby_buh
Ср/дн/зпл = Сред/дн/зар. х кол-во раб/дн. за период.
Так?
Последний раз редактировалось Кто-то там; 06.05.2008 в 08:50. Причина: плохо скопировалось
Хотя у меня в календарных днях и при неполном месяце получается:
Сред/дн/зараб = Сумма выплат за период / (кол-во полных месяцев х 29,4 + кол-во к. дн. в неполных месецах)
а кол-во календ дн. в неполном месяце = 29,4/кол-во календ дней в неполн. мес. х кол-во календ. дней прихлдящихся на отработанное время.
Кто-то там, всё верно! Только как вы рассчитываете кол-во календ. дней приходящихся на отработанное время???? Расскажите, пожалуйста, очень надо.
Например:
Дней в месяце 30
отработано фактически 15
рабочих 20.
29,4:30*25. 25 это 30-5 ( 5 - которые не отработаны)
Хорошо бы, только у меня так почему-то не сходится с тем, что считает программа. В соседней теме пример привела.
июнь, июль и май не идут.
если правильно помню зик учитывает то как пропущеные дни расположены относительно выходных. т.е. если больничный начинается в понедельник а на работу НАПИСАНО в субботу то пропущено 5 рабочих дней а календарных, приходящихся на отработанное время 30-5=25.
если больничный начинается во вторник, а на работу НАПИСАНО во вторник следующей недели то пропущено 5 рабочих дней а календарных, приходящихся на отработанное время 30-7=23, т.е. выходные внутри больничного не считаются приходящимися на отработанное время
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
