×
Показано с 1 по 4 из 4
  1. #1
    Аноним
    Гость

    подтвердите или опровергните - перевод по ТД

    работник был офис-менеджером. Теперь его хотят повысить, чтоб он стал журналистом.Всё делается потому что единственный журналист уволился.
    Трудовая функция и подразделение меняется.
    Это я понимаю оформляется приказом о переводе и доп.соглашением к ТД. За два месяца предупреждать его не надо. Достаточно в приказе его подписи, что он согласен на перевод.Так?
    Но раньше все обязанности офис менеджера подробно были прописаны в ТД, теперь получается доп. соглашение будет выглядеть:
    .....стороны договорились: и каждый пункт ТД с прежними обязанностями изменять на пункты с новыми обязанностями - ?

    Спасибо!
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2006
    Сообщений
    1,121
    а сделайте в ТД ссылку на инструкцию...
    ИМХО

  3. #3
    N_Y
    Регистрация
    24.11.2006
    Сообщений
    18,123
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    работник был офис-менеджером. Теперь его хотят повысить, чтоб он стал журналистом.Всё делается потому что единственный журналист уволился.Трудовая функция и подразделение меняется.
    Это я понимаю оформляется приказом о переводе и доп.соглашением к ТД. За два месяца предупреждать его не надо. Достаточно в приказе его подписи, что он согласен на перевод.Так?
    ТК, 72.1 "..Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем. Перевод на другую работу допускается только с письменного согласия работника, за исключением случаев, предусмотренных частями второй и третьей статьи 72.2 настоящего Кодекса..."
    Подпись в приказе "С приказом ознакомлен" и "письменное согласие"-имхо, разные вещи)
    Но раньше все обязанности офис менеджера подробно были прописаны в ТД, теперь получается доп. соглашение будет выглядеть:
    .....стороны договорились: и каждый пункт ТД с прежними обязанностями изменять на пункты с новыми обязанностями - ?
    "..переводится с согласия работника на должность___ "+должностная инструкция (нарисовать надо будет)

  4. #4
    Аноним
    Гость
    спасибо!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)