В моем регионе прожиточный минимум составляет 5,7 тыс.рублей. Может ли заработная плата быть ниже этого прожиточного минимума. Как я понимаю, Трудовому кодексу это не противоречит, но Медстрах, куда бухгалтер сдает отчетность постоянно пугает, что мы рискуем попасть в административную комиссию. Так ли это? Поскольку организация строительная и ставить каждому стропольщику такую зарплату...
Заработная плата не должна быть меньше МРОТ, о чем сказано в ТК. При чем тут прожиточный минимум, И при чем тут медстрах - не понятно?
Девушка устроилась в воинскую часть делопроизводителем (должность гражданская), зарплата согласно штатному расписанию 4040 руб. НО! Недавно узнала что прожиточный минимум в Туле составляет 4800 руб. Возникает вопрос: как так?Сообщение от Аноним
Да очень просто. Сколько денег государство выделило, столько и платят
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
