Добрый день! Помогите пож-та разобраться.![]()
Есть сотрудница, которая по основному месту работы находится в декретном отпуске и на основном месте не работает, у нас она работает официально по контракту с выплатой з\п все как положено, НО она снова уходит в декрет через пару месяцев. Внимание вопрос: Мы обязаны ей выплатить пособие по беременности и родам? Ведь у неё получается источник дохода на данный момент в нашей фирме? Буду признательна за все высказывания.
ООО УСН 15%




