как уволиться?
Здравствуйте! Скажите пожалуйста, за какое время до увольнения с работы необходимо написать заявление об уходе? За 2 недели? И как правильно передать дела следующему бухгалтеру? Сказали,что нужно написать акт в произвольной форме о передачи дел. Но хотелось бы знать что нужно в нем отразить? Если есть такие формы подскажите пожалуйста...
Нет ни каких форм, и обязанность принять у вас дела вся на вашем руководстве. Заявление в соответствии с ТК РФ пишется а вот когда вас уволят решает руководство (можете и на следующий день уволиться если достигните договоренности) а 2 недели это максимальный срок который могут заставить проработать!!! Совет: Напишите в 2-х экземплярах и на своем поставте отметку отдела кадров!!! Все что сверх 2 недель не имеет право работодатель заставить работать, это уже нарущение не только ТК но и попахивает уголовным кодексом - принуждение к работе!!! Так что смело пишите заявление и вперед!!!
Сообщение от MagicPRO
Обычно акт о передаче дел оформляет главный бухгалтер старый и руководителоь или главный бухгалтер новый и главбух старый. А простой бухгалтер вряд ли обязан такой акт оформлять. Хотя если вам самой хочется составьте опись всех документов, внутренних отчетов (обороток по счетам или еще что посчитаете нужным) и подпишите у руководителя свой экземпляр- чтобы потом к вам не было претензий или ненужных звонков с вопросами.
Или может быть Вы еще и материально ответственное лицо? Тогда акт передачи ценностей преемнику обязателен.
Я единственный бухгалтер в организации и увольняюсь. Как правильно составить акт?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
