 |
ИП УСНО 6%, с начала второго квартала велась деятельнось, пробивалась выручка в кассе было два наемных работника, но регистрация в ФСС не осуществлялась. ЧТо теперь лучше сделать? О том, что деятельность не велась теперь уже не скажешь, т.к. есть z- отчеты из кассы, получается мы теперь штрафы должны заплатить о несвоевременной постановке на учет?
Слышала что это 5 т.р. (это за какой срок? за одного сотрудника или за всех?)
Буду очень благодарна за ответы
так обманите ФСС
составьте для вида новые трудовые договора и в течение 10 дней с их заключения станьте на учет, а договора потом....в корзину
ИМХО
А как же быть с тем фактом, что выручка по кассе пробивалась, кто же работал, чеки пробивал и т.п.???Сообщение от Sergei001
а ФСС кассы не контролирует
ИМХО
кассы контролирует ФНС
а кто там нажимал на кнопки, ИП, наемные или дядя с Таганрога вообще не установишь!
ИМХО
Спасибо, а еще кто-нибудь может по этому вопросу высказаться?
ДИССЕРТАЦИЮ ПИШИТЕ?
Нет, просто в данном случае меня не очень устраивает Ваш ответ. Не хочется потом иметь проблемы, у нас такая деятельность, которую один ИП без привлечения наемных работников выполнить не сможет.
Так что, извините, если что
штраф, не зависимо от кол-ва сотрудников, за не постановку на учет в качестве работодателя.
Желаю личного благополучия и успехов в бизнесе!
а в ФСС нет задумчивых специалистов, которые бы определяли каким количество работников можно выполнить ту или иную работуНет, просто в данном случае меня не очень устраивает Ваш ответ. Не хочется потом иметь проблемы, у нас такая деятельность, которую один ИП без привлечения наемных работников выполнить не сможет.
Так что, извините, если что
ИМХО
Не знаю об этом, не стала бы утверждать
Но при этом, мы должны еще платить НДФЛ, ПФ и другие налоги по з/п и возникнут расхождения. А контролировать это будут в ФНС.
Интересно, а можно зарегистрировать такую форму трудового договора, чтобы не платить в ФСС. Например договор подряда?
Подскажите, пожалуйста. Не знаю как решить данный вопрос
У меня проблема еще хлеще.Я работодатель с 01.01.2007.А в ФСС вообще не регистрировалась.Теперь прочитала что за не подачу заявления на регистрацию 10000 руб + * -Штраф 10 процентов облагаемой базы для начисления страховых взносов на обязательное социальное страхование, определенной за весь период осуществления деятельности без регистрации в фонде, но не менее 20 000 рублей. Итого как минимум 30000 руб.
Умные люди так ли это? Можно это как то избежать?
VITAMINKA-MARINA, тяжело избежать.
Теоретически можно по новой заключить трудовые договоры и поехать с ними регистрироваться в ФСС. Хуже уже не будет. Но скорее всего всплывет опоздание с регистрацией
можно. До договорам ГПХ ФСС не платитсяа можно зарегистрировать такую форму трудового договора, чтобы не платить в ФСС. Например договор подряда
ЕСЛИ ЛЮДИ ОЖИДАЮТ ОТ МЕНЯ БОЛЬШЕГО,ЧЕМ Я МОГУ ИМ ДАТЬ,ТО ЭТО ИХ ОШИБКА,А НЕ МОЯ ВИНА..
Была у нас в свое время такая ситуация.
Только не с ФСС, а с ПФР. ФСС мы как тут уже было рекомендовано обманули, и это тьфу-тьфу не всплыло.
А ПФР оштрафовал.
Так мы просто штраф не платили.
А штраф они взыскать могут только через суд. А пойдут ли в суд - еще вопрос.
У нас не пошли. Срок истек и все, про штраф забыли.
Другое дело, что сейчас госорганы гораздо активнее стали в этом плане, чем лет пять назад
Оказалось что избежать штрафа можно путем увольнения и заново приемом сотрудников на работу. В ФСС отреагировали положительно!!! Только вот трудовые договора нужно переделывать. Сообщать об этом в ПФР или нет??? У меня ЕНВД.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
