Добрый день!
У меня 2 вопроса:
1. когда делаешь расчет по БИР суммы отпускных и больничных учитываются или нет?
Ситуация такова: сотрудница каждую сессию брала отпуск на 1 месяц по справке. и на диплом 3 месяца. а после диплома пришла и заявила, что ждет ребенка.
2. Приносит спавки о том что была в ЖК. т.е. отпрашивается на день. так как их рассматривать, т.е. как больничный или как обычная справка, чтоб не ставить прогул. и все равно получается что ее на рабочем месте не было. Должна ли я оплачивать эти дни?
Сообщение от Кукуська
