отработал всего в организации 18 месяцев ,в отпуске оплачиваемом не был,зато был 2месяца в отпуске за свой счет ,сейчас увольняется сколько ему положено дней отпуска.как расчитать? 42 дня или 37 (включать в отработанное время то что он был в отпуске за свой счет или нет?
В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, не включаются:
· время отсутствия работника на работе без уважительных причин, в том числе вследствие его отстранения от работы в случаях, предусмотренных статьей 76 настоящего Кодекса;
· время отпусков по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста;
· время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы, если их общая продолжительность превышает 14 календарных дней в течение рабочего года.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 № 90-ФЗ)
напишите точные даты - приема на работу и даты отпусков за свой счет
12.0207 -прием на работу,
отпуск за свой счет с 01.06 по 01.08 ,
увольнение 31.07.08
судя по всему 1.06.07 по 01.08.07Сообщение от арэкс
получаеися 2 месяца и 1 день, период более 14 дней выкидывается из права на отпуск, в Вашем случае это 1 месяц и 17 дней.
значит стаж, дающий право на одпуск сдвигается с 12.02.07 до 28.02.07
с 28.02.07 до 27.02.08 - 12 месяцев
с 28.02.08 до 31.07.08 - 5 месяцев
КНО за 17*2,33=39,61 (или 40 ) днй отпуска
П.С. на счет того, что из стажа выкидывается не все 2 мес и 1 день, а только часть превышающая 14 дней я на 100% не уверена.
Поправьте меня, если я ошибаюсь.
Из стажа исключается весь период отпусков-все 2 месяца, без вычитания 14 дней.
Т.о. КНО должна быть выплачена за 16 месяцев.
понятно
12.04.07-11.04.08 - 12 мес
12.04.08-31.07.08 - 4 мес
итого 16*2,33
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
