Вопросы по оплате мамочкам, будующим и настоящим

[Оксана30]

Уважаемые коллеги, помогите с двумя вопросами:
1. сотрудница в связи с беременностью переведена на легкую работу с сохранением среднего зарабока. Этот средний заработок я считаю один раз,т.е. с месяца перевода и потом плачу его. Или я должна рассчитывать средний заработок ежемесячно?
2. сотрудница у которой ребенку 2,5 года вышла на работу. НА сентябрь она пришет заявление о предоставлении отпуска на 1 месяц по уходу за ребенком в возрасте до 3-х лет. Я должна оплатить ей 50 рублей и все?
Огромное спасибо за ответы.

[Lucie_K]

Этот средний заработок я считаю один раз,т.е. с месяца перевода и потом плачу его. Или я должна рассчитывать средний заработок ежемесячно?

Считаете каждый месяц заново, с разными расчетными периодами.
Обратите внимание: при расчете оплаты "легкий труд" по ПП 922 не учитывается время и суммы такой же оплаты в предыдущих месяцах.
А вот для расчета б/листов и пособия по БиР в ПП 375 отдельно оговорено, что оплата по-среднему периода "легкий труд"
включается в расчет среднего (п.13)

2. Я должна оплатить ей 50 рублей и все?

Если напишет заявление на пособие по уходу до 3 лет, то платите.

[Оксана30]

Если напишет заявление на пособие по уходу до 3 лет, то платите.[/QUOTE]

А если не напишет, то вообще ничего не платим?

[GSokolov]

Считаете каждый месяц заново, с разными расчетными периодами.

А это на каком основании? Разве каждый месяц надо писать новый приказ о переводе на легкий труд с указанием порядка его оплаты? Считаю, что расчет производится один раз на основании приказа о переводе.