Помогите измененить оклад молодой мамаше !!!

[Мурястый]

Здравствуйте все!!!
Может, не совсем сюда, но может кто поможет советом.
Я перешла на работу по договору на время отсутствия работника, в связи с его уходом за ребенком до 3-х лет (Осн1).
И сама через некоторое время ушла в декрет(Времен1).
На это место взяли еще временного сотрудника (Времен2).
С 01.02.08 у (Времен2) изменился оклад, а мне (Времен1) и основному (Осн1) оклад не изменяют. Мотив - "вы же ни дня не работали".
А т.к. пособие по уходу за ребенком 40% от з/п, то ПРАВИЛЬНО ЛИ, ЧТО МАМАШКАМ НЕ ИЗМЕНЕН ОКЛАД. (Ведь так хочется получить максимальное пособие.) Ваше мнение?

[Нея]

Мурястый, вы верно излагаете суть? Я не поняла, как можно изменить оклад работнику, принятому на должность (хоть и временно)? Оклад можно изменить по конкретной должности.

[YUM]

что-то невнятое тут.
Мне кажется, что ни первый ни второй работник не "при делах"
1-й получает до 3-х лет свои 50 рублей и ему до оклада еще дожить надо
2-й ушел в декрет и ему насчитали БиР по начисленям за 12 месяцев.
Что-то я не помню про пересчет больничного и "поуходу" в связи с изменением окладов.
Кроме того, нет ни слова про то, что изменяли оклад одному работнику или в целом по организации... Может ему и не меняли, а приняли на другую должность, т.к. другой оклад - возможно по причине сокращения предыдущей должности.

[Abwgd]

вам оклад не меняют.

[Мурястый]

Спасибо за ответы! Уточняю -
1-ый получает 700+50 т.к.ребенку 1,7 лет.
2-ой пособие до 1,5 лет 700+50+3300,
3-й з/п за отработанное время.
Все на одной должности - инженер, 2 и 3 приняты вместо основного 1 по договору до выхода 1 из отпуска по уходу.
У 3 изменился оклад по должности. По организации ... пока повышения не было( а может было, но это тайна покрытая мраком).

Просто ? Правильно ли не повышать оклад 1 и 2, ведь если выходишь на работу, то автоматом получаешь новый оклад.
А если-бы повысили , то 2-й получал бы пособие по уходу по новому (сразу оно рвануло бы на 1,5т.вверх).
Или повышение происходит только в случае изменения окладов вцелом по предприятию?
Или вообще нет (губу назад закатать)?

[Шмымзик]

А если-бы повысили , то 2-й получал бы пособие по уходу по новому (сразу оно рвануло бы на 1,5т.вверх).

Нет. Не рвануло бы. Ни на 1,5т, ни на одну копейку вверх. Данное пособие не индексируется при повышении окладов, оно индексируется только в связи с инфляцией в размере, установленном государством.

У 3 изменился оклад по должности.

Изменился оклад по должности - значит, изменился оклад у всех троих.

[Fraxine]

1-ый получает 700+50 т.к.ребенку 1,7 лет.
2-ой пособие до 1,5 лет 700+50+3300,

а что это за 700 рублей? Местная надбавка какая-то ?

[YUM]

а что это за 700 рублей? Местная надбавка какая-то ?

а у второй еще и "полтинничек" привалился откуда то

[Шмымзик]

привалился откуда то

оттуда же, откуда и у первой ))

[Лежебока]

У 3 изменился оклад по должности.

А точно по должности?
Может у нее в трудовом договоре изменили оклад. то есть получается лично ей. Как будто мало случаев, когда на одной и тоже должности у нескольких сотрудников разные оклады.

[Шмымзик]

Лежебока,

А т.к. пособие по уходу за ребенком 40% от з/п, то ПРАВИЛЬНО ЛИ, ЧТО МАМАШКАМ НЕ ИЗМЕНЕН ОКЛАД. (Ведь так хочется получить максимальное пособие.)

А если-бы повысили , то 2-й получал бы пособие по уходу по новому (сразу оно рвануло бы на 1,5т.вверх).

Насколько я понимаю - вопрос с повышением оклада волнует автора исключительно в связи с его заблуждением относительно повышения размера пособия.
Так что... в ТД там изменили, или в штатке... - разницы никакой.

[Мурястый]

Спасибо за ответы

[Мурястый]

Блин, так долго писала всем ответ, а его заблокировали.

[Мурястый]

В течение отпуска по уходу за ребенком до достижения им полуторалетнего возраста, женщине выплачивается пособие в сумме 700 рублей за счет средств соцстраха. В случае, если молодая мама безработная, пособие будет выплачиваться по месту жительства органами социальной защиты.

Работодатель оказывает своим сотрудницам дополнительную поддержку, выплачивая ежемесячную компенсационную выплату в сумме 50 рублей до достижения ребенком трехлетнего возраста (Указ Президента от 30 мая 1994 г. ¹ 1110).
Ссылка не крепится...
http://www.glavbuh.net/berator/oplat...tsya-v-dekret/
вроде влезла.

А верно подмечено, интересовало увеличение размера пособия.
Но есть неупомянутый пунктик по изменению оклада.
В феврале у меня закончился б/л и я оформила ежегодный отпуск, а потом ушла по узоду за ребенком

[grosh]

В течение отпуска по уходу за ребенком до достижения им полуторалетнего возраста, женщине выплачивается пособие в сумме 700 рублей за счет средств соцстраха.

С 01.01.2007 размер пособия составляет 40% среднего заработка.

В феврале у меня закончился б/л и я оформила ежегодный отпуск, а потом ушла по узоду за ребенком

Если повысился оклад по должности до вашего ухода в отпуск по уходу, то расчитывать пособие должны были исходя из нового оклада.

[бух2007]

Если повысился оклад по должности до вашего ухода в отпуск по уходу, то расчитывать пособие должны были исходя из нового оклада.

Это почему? Пособие-то из з/пл за предыдущие 12 мес. считается. Вот отпускные должны были из нового оклада посчитать, если оклад увеличился до ухода в отпуск.(очередной)

[Мурястый]

С 01.01.2007 размер пособия составляет 40% среднего заработка. (Согласна)


Если повысился оклад по должности до вашего ухода в отпуск по уходу, то расчитывать пособие должны были исходя из нового оклада.

Б/л у меня был до 06.02.08 , отпуск ежегодный с 07.02.08-11 к.д., с 18,02- отпуск по уходу за ребенком до 1,5.
А оклад 3-му (и всему отделу) подняли с 01.02.08
Так вот нигде не вижу ссылок на изменение окладов 1-му и 2-му. Матпомощь к ежегодному отпуску дали со старого оклада. Отдел кадров "отпускникам за детьми" оклады отказывается менять "вы же на работу не выходили".
А 700-00 может и по колдоговору платят, уточню, потом напишу.

[бух2007]

Мурястый, Вам только отпускные за 11 к.д. с большего оклада должны дать. Пособие не изменится.

[grosh]

Это почему? Пособие-то из з/пл за предыдущие 12 мес. считается.

Да, переклинило. Прошу прощения. Отпускные - исходя из нового оклада, на пособии повышение не скажется.