×
Показано с 1 по 9 из 9
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    24.03.2003
    Сообщений
    1,092

    Задержка з/пл на 3 дня

    Всегда считала, что если зарплату задержали на 3 дня , то компенсацию 1/300 не надо уплачивать. так ли это?
    и что будет если эту компенсацию никогда не насчитывала и не выплачивала
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    12.12.2006
    Сообщений
    1,121
    с чего это?
    если в организации установлены дни выплаты ЗП (точнее должны быть установлены), то 3 дня это задержка....нужно компенсировать...
    ИМХО
    а то что вы этого не делали, так наверно никто не жаловался и вас не трясла Рострудинспекция и прокуратура...

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    24.03.2003
    Сообщений
    1,092
    Цитата Сообщение от Sergei001 Посмотреть сообщение
    а то что вы этого не делали, так наверно никто не жаловался и вас не трясла Рострудинспекция и прокуратура...
    А за какие периоды они обычно проверяют (за год или три?)

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    03.03.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    210
    3

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    24.03.2003
    Сообщений
    1,092
    А если не прописано, когда выплаты, то вроде как и компенсацию нельзя посчитать?

  6. #6
    Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    если не прописано, когда выплаты, то вроде как и компенсацию нельзя посчитать?
    по логике - да.

    Но как Вы объясните проверяющим, с какой радости так вот взяли и не прописали сроки выплаты зарплаты???

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    03.03.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    210
    если не прописано ничего не считайте но только если вы уверены что никто из сотрудников не кинет жалобу...я не считаю потому что дни выплат не прописаны.....

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    24.03.2003
    Сообщений
    1,092
    Всем спасибо

  9. #9
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    А если не прописано, когда выплаты,
    Штрафанут, за то, что не прописано. Если придут, конечно. К нам приходили и мне пришлось насчитывать % за просрочку каждой выплаты за 2 года.
    ИМХО-установите точные даты выплаты з/пл и насчитывайте компенсацию за просрочку. Сумма компенсации-сущие копейки. И ТК не нарушен, и вам не накладно.

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)