Опять компенсация

[Аноним]

ПодскажитеПопепрапераППтт

[mvf]

Да.

[Laric]

А я думаю - нет.

[Аноним]

Да.

Как будет выглядеть формула среднедневного заработка?

[Laric]

а-а.
так вот что это было -

ПопепрапераППтт

см. ст.139 ТК РФ и Положение о расчете среднего заработка 922

[mvf]

ЗП : КД = СДЗ

[Laric]

КД

и опять нет - могут быть и РД, если для командировки

[mvf]

и опять нет

К - Количество

[Шмымзик]

а для ПВН - см. ПП 375

[Аноним]

ЗП : КД = СДЗ

Тогда я неправильно выразилась. Мне как раз нужен делитель этой формулы )). И если был б/л в июне как будет? я извиняюсь за такие вопросы. первый раз считаю компенсацию когда год был отработан не полностью, да еще и с б/л.

[Буривух]

offtopic:
Если человек непосвященный прочтет сию ветку, у него дар речи на время пропадет, наверное)

[Шмымзик]

Мне как раз нужен делитель этой формулы )). И если был б/л в июне как будет?

10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.

[Laric]

опять нет

К - Количество

сорри, показалось - календарные дни .

И если был б/л в июне как будет? я извиняюсь за такие вопросы. первый раз считаю компенсацию когда год был отработан не полностью, да еще и с б/л.

так это проще некуда.
Из числа дней июня (30) вычитаете дни болезни (сколько там по листку нетрудоспособности было). Оставшееся умножаете на пропорцию 29,4 / 30.
получится искомое "число дней неполностью отработанного месяца".

[Absurd]

А как быть, если сотрудник устроен с 01 августа, а 22-го уже увольняется по СЖ. Средний как считать, если в расчетном периоде нет заработка. И компенсация вроде бы за 2,33 дня положена. Отработал то он почти месяц?? Впервые с таким сталкиваюсь и поиском ничего не найти...
Заранее спасибо всем кто откликнется...

[Белка ТНТ]

Если человек непосвященный прочтет сию ветку, у него дар речи на время пропадет, наверное)

это точно

ПодскажитеПопепрапераППтт

я что проспала лет 50? Люди расшифруйте

[Laric]

Absurd,
компенсация положена за 2.33 дня.
Заработок за период 1-22 августа делите на 20,87 календарных - получаете средний дневной.

[Laric]

Белка ТНТ, не, это практически не расшифровывается... Без автора мы б не справились

[Absurd]

Laric,
Огромное спасибо!!! А то человек с минуты на минуту за расчетом придет, а мне не найти информацию...

[Шмымзик]

а мне не найти информацию...

ПП 922:
7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

[Absurd]

ПП 922:
7. В случае если работник не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период и до начала расчетного периода, средний заработок определяется исходя из размера заработной платы, фактически начисленной за фактически отработанные работником дни в месяце наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка.

Спасибо, никак было не подобрать ключевую фразу для поиска...как тО "не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней за расчетный период"...

[Аноним]

И еще..
Человек если с февраля работает, то КНО за скока дней ему положена?
Спасибо

[Laric]

КНО за скока дней

За каждый месяц работы (28/12) дней.
например, с 1 февраля до 25 августа положена компенсация за 16,33(3) дней.

[Аноним]

В расчёт не берётся август? Если последний день работы 29.08. Тогда период начисленной зар.платы будет с февраля по июль?

[Шмымзик]

Если последний день работы 29.08.

то для расчета среднедневного берется период с даты приема на работу (в феврале с.г.) по 31.07.08.