Никто не знает нужно ли в приложении 1 заполнять штатную зарплату (именно оклады а не надбавки) внебюджетных сотрудников, если да то в какой колонке?
Никто не знает нужно ли в приложении 1 заполнять штатную зарплату (именно оклады а не надбавки) внебюджетных сотрудников, если да то в какой колонке?


Форму то внимательно посмотрите. Им там места нет, внебюджетники в приложении 2.
Вот например разные ситуации:
1. сотрудник который работает по бюджету получает из прибыли стимулирующую надбавку за деятельность с бюджетными студентами
Как штатная единица он пройдет в приложении 1 и внебюджетные доплаты будут в приложении 1?
2. сотруднику который на окладе по бюджету выплачивается доплата за работу по внебюджету.
Как штатная единица он пройдет в приложении 1 а доплаты разносить в приложении 2?
Ау
Пожалуйста, подскажите!!!




Да. Сомнения в чем?
С какого испугу это будет в приложении 2? Это будет искажение данных.
Правильно - в приложении 1.
ps: Форма в принципе правильная, она призвана показать истинную зарплату сотрудников, получающих основной оклад по соответствующему источнику, независимо от того, каким образом химичат с доплатами по внебюджету.
Странное что-то
А если сотрудник имеет оклад и по бюджету и по внебюджету да еще и название должности совпадает и там и там преподаватель?
Куда относить его внебюджетную доплату?
>Форма в принципе правильная, она призвана показать истинную зарплату сотрудников, получающих основной оклад по соответствующему источнику, независимо от того, каким образом химичат с доплатами по внебюджету.
Почему это химичат? Просто поленились заводить едниницу по внебюджету и дали в виде доплаты.


Вы для начала определитесь, что есть доплата, а что - оплата труда.
При этом надо понимать, что идея этой формы несколько отличается от понятия совместительств для преподавателей.
Вот это и есть "химия".
И это уж Вам самим теперь разделять, где оплата ставки по внебюджету, а где - доплата за счет имеющейся (или не имеющейся) экономии внебюджетных средств.
Спасибо. Будем думать.
Вот же не форма а сплошное недоразумение.
Теперь мучаемся с доплатой за ученую степень.
По новой системе оплаты труда ее нет, ни в стимулирующих, ни в компенсационных.
Не в тарифную же часть в колонку 2 ее включать?


Еще раз, форма вполне правильная и разумная. Только вот к заполнению ее, по крайней мере по моим сведениям, относятся весьма халатно.![]()
А что с ней мучиться? Стимулирующая надбавка, установленная федеральным законом. Проблема в чем?
![]()
И что ей там делать? Она прописана в законе, его пока никто не отменил и не изменил. Повторять то зачем?
Конечно нет. Ей место в колонке 4.![]()
Большое Спасибо.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)