Декретные при родах за границей

[Нютка]

Ситуация следующая: у нас на фирме работает девушка ( 3 месяца). Выясняется, что она уже беременная. срок 10 недель. То есть к моменту выхода в декрет работать у нас она будет более 6 месяцев. Все вроде бы нормально. И декретные с оклада в 15000 рублей и пособия на рождение и пособие пи ранних сроках беременности и т д. Но рожать она собирается в Америке у мужа и работать она через месяц уже не собирается. Начальство разрешило оформить ей отпуск за свой счет . И она соответственно уезжает в Калифорнию. Возникает вопрос: как своей сотруднице я должна все выплаты оформить через Фонд социального страхования, и какие документы я буду предъявлять Фонду соцстраха , если она родит в Америке? Пожалуйста, помогите разобраться с этим вопросом, я в тупике!

[Аноним]

По моему, Вы рано переживаете. Для того чтобы начислить пособия Вы должны получить от сотрудницы документы - при постановке на учет в ранние сроки - это справка из Женской консультации, при уходе в декрет - это больничный. Пока девушка не принесла документы, у Вас и головной боли никакой нет. Далее, если она приносит Вам больничный, Вы ей выплачиваете декретные, а где она будет рожать - Вас в принципе мало интересует, т.к. по факту родов выплачивается уже пособие по рождению ребенка, и с декретными оно никак не связано. Вроде так.

[Нютка]

Вся соль в том, что она уезжает из страны где то на 4 месяце и приедет только после родов, значит ни одного документа она мне не предоставит! Это значит я ничего ей не буду оплачивать?

[Laric]

Нютка, листок нетрудоспособности+справку о постановке на учет в ранние сроки беременности она получить может и до отъезда из страны.
То есть как минимум два пособия Вы спокойно сможете ей начислить и возместить.

А вот единовременное при рождении и пособие до 1,5 лет - не знаю, не знаю...

[Нютка]

Нютка, листок нетрудоспособности+справку о постановке на учет в ранние сроки беременности она получить может и до отъезда из страны.
То есть как минимум два пособия Вы спокойно сможете ей начислить и возместить.

А вот единовременное при рождении и пособие до 1,5 лет - не знаю, не знаю...

А как она получит листок нетрудоспособности? если она уедет на 3-4 месяце? ей ведь его не дадут на таком сроке.

[Нютка]

Я так понимаю, что ее главная задача, если она хочет получить декретные и пособие за постановку на учет на ранних сроках беременности- получить листок нетрудоспособности и справку. Если она это не сделает, то я соответственно ей ничего не начисляю?

[Laric]

Если она это не сделает, то я соответственно ей ничего не начисляю?

Да, конечно. Возместить-то из ФСС Вы можете только правильно оформленное пособие!

[Нютка]

А как правильно оформить табель, если она находясь в декретном отпуске не принесет ни одного документа? И не ли санкций от трудовой инспекции или какой нибудь другой инстанции за не начисление ей каких либо пособий?

[Нютка]

Не нужно ли начислять эти пособия за счет работодателя? Если ФСС не возмещает?

[Шмымзик]

если она находясь в декретном отпуске не принесет ни одного документа

Нет б/л - нет декретного отпуска (отпуска по БиР).