×
Показано с 1 по 15 из 15
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    12.09.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    735

    Выплата зарплаты по всем правилам

    Когда я работал на госслужбе, то при выплате зарплаты нам не только давали ведомость для подписи, но и представляли расчетный лист, где были подробности платежа. А именно: за какой месяц или за что начислено, за что и сколько удержано, сумма к выдаче.

    А сейчас супруга, работающая в частной фирме, получает буквально какой-то клочек бумаги для подписи! Ни основания платежа, ни подписи директора или бухгалтера, ни даты расчета - ничего нет! Расписалась и иди - и даже понять невозможно, правильно ли сделан расчет.

    На ее замечание по этому поводу директор сказал, что у них так принято.

    Вот поэтому я и спрашиваю уважаемых профессионалов: есть ли какой-то нормативный документ о том, как оформляется выдача денег из кассы и какие сведения при этом предоставляются работнику?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,313
    Трудовой кодекс. ст 136

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    12.09.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    735
    А Минфин не давал инструкций?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,313
    Инструкции Минфина не могут отменить ТК.

    ТК РФ - всему голова!!

  5. #5
    Клерк Аватар для OlgaK
    Регистрация
    30.03.2004
    Адрес
    Раменское
    Сообщений
    12,058
    Владимир-С, эти правила никто не отменял - везде так должны делать. А там где это не принято - есть повод для штрафа директора...
    Влюбленность в себя не бывает мимолетной.

  6. #6
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    А у Вашей супруги з/пл-то белая?

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    05.10.2007
    Сообщений
    101
    День добрый! Наша организация выдает аванс 25 числа текущего месяца, а заработную плату 10 числа следующего месяца. Подскажите, пожалуйста, можем ли мы выдать аванс за сентябрь и з/пл за август 8 сентября одновременно, или это является нарушением?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,313
    это является нарушением?
    да

  9. #9
    Модератор Аватар для бух2007
    Регистрация
    05.04.2007
    Сообщений
    34,886
    аванс за сентябрь и з/пл за август 8 сентября одновременно, или это является нарушением?
    ИМХО, можно. Главное-не позднее срока.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    12.09.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    735
    Цитата Сообщение от бух2007 Посмотреть сообщение
    А у Вашей супруги з/пл-то белая?
    Да с февраля вообще никакой не платят! Сейчас она пытается предъявить претензии, так морочат голову всеми способами! Типа, распишитесь в получении суммы (ни назначения выплат, ни за что, ни удержаний - вообще ничего), а деньги получите потом, когда что-то поступит на счет. Или требуют расписаться за те суммы, что заплатили в январе, и за которые она уже расписывалась. И опять без назначения и даты.

    Директор снимамет все деньги, как только они приходят, под фиктивные договора (обналичивает). И всем говорит, что на зарплату не осталось.

    Скажите, а существует ли очередность расходов?

    Может, где-то установлен приоритет выплаты зарплаты?

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    14.07.2008
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    28
    валить оттуда нада
    В любом из нас спит гений. И с каждым днем все крепче...

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    22.11.2006
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    3,313
    аванс за сентябрь и з/пл за август 8 сентября одновременно, или это является нарушением
    нарушение.
    Люди должны денежки получить 2 раза в месяц. У вас - в сентябре - получат один раз

  13. #13
    Клерк
    Регистрация
    05.10.2007
    Сообщений
    101
    Спасибо всем!

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    27.08.2008
    Сообщений
    11
    Цитата Сообщение от Тата13 Посмотреть сообщение
    Люди должны денежки получить 2 раза в месяц.
    А при упрощенке тоже надо два раза в месяц выплачивать зарплату?

  15. #15
    Консалтер
    Регистрация
    25.10.2005
    Сообщений
    1,834
    Да, тоже.
    Трудовой кодекс не делает различий

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)