Оплата перерывов на кормление_как средний считать?

[Бухгалтер_новичок]

Работнице платим по среднему перерывы на кормление ребенка. Работает она 0,75 ставки.
Как рассчитывать средний заработок за перерывы?
З/п за пред. 12 мес. / кол-во рабочих дней по графику = среднедневной заработок,
среднедневной зарабок / 8ч. * кол-во часов за месяц за перерывы (1ч. в день*23 дн. рабочих в августе) = оплата за перерывы

Так правильно считаем, как вы думаете?

Или надо так: среднедневной заработок / 8ч. * 0,75 ст. * кол-во час. (1*23) = оплата за перерывы

Совсем запуталась, помогите пожалуйста!

[Laric]

Бухгалтер_новичок, если она работает на 0, 75 ставки, ее рабочий день никак не может быть 8 часов в день.
Поэтому правилен второй вариант:

среднедневной заработок / 8ч. * 0,75 ст. * кол-во час. (1*23) = оплата за перерывы

[Бухгалтер_новичок]

Она работает на 0,75 ставки, т.е. 6 часов, далее у нее перерывы на кормление 1ч.
Получается, что у нее 7 часовой рабочий день?
Значит нужно считать так:
среднедневной заработок / 7ч. * кол-во час. (1*23) = оплата за перерывы ?

Были ли у вас такие ситуации?

[Laric]

Нет, но были другие - когда надо рассчитать средний часовой заработок, а при этом учет не суммированный и исходя из этого надо считать сначала средний дневной, а потом его приводить к среднему за час.

.

Получается, что у нее 7 часовой рабочий день?

Нет, не получается.
От того, что Вы даете ей такой оплачиваемый перерыв, продолжительность рабочего времени не увеличивается
Иначе Вы меняете условия ее работы (будет не 0,75 ставки , а 0,875).
Просто из 6 часов работы 5 Вы будете оплачивать из оклада, а шестой - по среднему.

[Бухгалтер_новичок]

Нет, но были другие - когда надо рассчитать средний часовой заработок, а при этом учет не суммированный и исходя из этого надо считать сначала средний дневной, а потом его приводить к среднему за час.

А как вы в этом случае считали?

Я неправильно написала, извините, у нее 0,875 ставки, т.к. 7-час. рабочий день, в том числе 1ч. перерывы

[Laric]

Бухгалтер_новичок, исходя из того, что средний часовой заработок должен быть заработком именно этого работника. Или, по-другому, стоимостью его работы для нас в расчете на единицу времени=1 час.

Поэтому если скажем, совместитель работает 2 часа в день, его средний часовой заработок = средний дневной / 2 часа.

у нее 0,875 ставки, т.к. 7-час. рабочий день, в том числе 1ч. перерывы

Тогда я исправляюсь . Исходя из оклада оплачены будут 6 часов, а 1 час по среднему. Рабочее время = 7 часов. Средний часовой = средний дневной / 7 ч.
(или на 8ч.*0,875, если хотите)

[Бухгалтер_новичок]

Laric, спасибо огромное.
Может подскажете, есть ли рекомендации похожие по данному вопросу?

[Laric]

Может подскажете, есть ли рекомендации похожие по данному вопросу?

Что на нашем форуме ничего не нашлось, увы... Может, плохо ищу