Скажите как принять человека(девушку), что бы в случае ее беременности не оплачивать декретный отпуск??? составить гражданско-правовой договор?? но в любом ли случае это возможно??
Скажите как принять человека(девушку), что бы в случае ее беременности не оплачивать декретный отпуск??? составить гражданско-правовой договор?? но в любом ли случае это возможно??
никакСообщение от Аноним
дороже выйдет, имхо
не в любом случае возможно заключение договора ГПХ вместо трудового, т.к. могут и переквалифицировать, оплачиваете декретный не Вы а за счет средств ФСС!
Можно заключить договор ГПХ. Но если девушка захочет получить декретные-подаст в суд и этот договор переквалифицируют в трудовой со всеми вытекающими.
А если ее взять по срочному?
58 ТК "...Запрещается заключение срочных трудовых договоров в целях уклонения от предоставления прав и гарантий, предусмотренных для работников, с которыми заключается трудовой договор на неопределенный срок..."
Нарушаете Президенскую установку на увеличение рождаемости.
Прав не тот, кто прав, а тот, у кого больше ПРАВ!
то, что сейчас заофтопил, читать не обязательно, а уж прислушиваться и подавно
Не вижу смысла что-то придумывать. ФСС все возмещает без проблем. Если она обратится в трудовую инспекцию, дороже выйдет и геморроя больше.
Желаю личного благополучия и успехов в бизнесе!
Аноним, не доводите девушку до беременности...
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
