пожалуйста! на сайте ФСС расчет сделала, но не пойму, откуда такие цифры получились...
дано: б/л 07/07/08-27/08/08, продолжение 27/08/08-22/09/08, т.е. 52 дня и 26 дней
оклад 18000
я считаю: 18000 х 12 мес/366 дн=590,16 руб/д-среднедневной заработок
52д х 590,16 =30688,52
26 х 590,16=15344,26
а вот ФСС выдает следующие цифры:
52д - 28935,48
26д - 14875,81
как правильно?
и надо ли считать по максимальному 17250?
спасибо
Конечно. И получится 17250/31= 556,4516*52=28935,48 для первого листа. Для второго будет 556,4516*4 = 2225,8064+(17250/30)*22=14875,81. Второй больничный начинается не 27, а 28.08.Сообщение от ludochka
спасибо огромное! Вы мне очень помогли!
скажите, а при расчете компенсации за отпуск мы эти суммы не считаем,так ведь?
увольняем 22/09/08
июнь- 18000
июль-больничный
август- больничный
за 20,97 дней (2,33 х 9 мес)
18000/30х20,97=12582 правильно?
что-то сомневаюсь я...
а что было в период с 01.07 по 06.07?июль-больничный
10. Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется путем деления суммы заработной платы, фактически начисленной за расчетный период, на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,4).18000/30
В случае если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью или из него исключалось время в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения, средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полных календарных месяцев, и количества календарных дней в неполных календарных месяцах.
Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце.
ludochka, для отпусков - всегда применяется 29,4.
Т.е. работает у вас сотрудник как минимум с января сего года.за 20,97 дней (2,33 х 9 мес)
Почему расчетный период начинается в июне?
в период с 01/07 по 06/07 не начислено было ничего
я взяла фирму с 01/09 с условием не разгребать чужого, отпуска не начислялись вообще за всю бытность фирмы, а этот отпуск и б/л считаю для бывшего главбуха
поэтому все условия, что есть- это оклад
считаю теперь вот как:
расчетный период с 09/07 по 08/08, с 22/09/08 уволен
июль, август исключены - б/л
18000 х 10 / (29,4х10+29,4/30х22) = 570,41
теперь 570,41 х 20,97 = 11961,59
так верно? проверьте, пожалуйста!
т.е. исключены ДВА месяца из двенадцати, притом полностьюиюль, август исключены - б/л
12-2=10
А дни посчитаны для 10 полных месяцев и одного неполного месяца. Т.е. для одиннадцати месяцев. В числителе опять же з/п за 10 месяцев.... Вы, судя по цифрам(29,4х10+29,4/30х22)сентябрь посчитали? Так он же у вас в РП не входит:29,4/30х22
расчетный период с 09/07 по 08/08
И еще один момент...
Судя по расчету среднедневного - сотрудник работает с 01 сентября 2007 года как минимум...
Вот это как получилось? Почему 9 месяцев? Если работает с 01.09.07 и увольняется 22.09.08 - то стаж для отпуска 1 год и 1 месяц, т.е. дней положено 28+2,33=31,33. Отпуска, как Вы говорите, не оформлялись...за 20,97 дней (2,33 х 9 мес)
20.97 исходя из того, что отпуск считаю за 2008 год
я не имею информации про отпуска до этого
работала давно, больше, чем год и даже 5 лет...
я запуталась окончательно! помогите!
как посчитать?
расчетный период с 09/07 по 08/08, июль август-б/л исключаем
18000 х 10 / 29,4 х10 = 612,24
612,24х20,97= 12838,78
так верно?
Да.так верно?
(арифметику я не проверяла)
ой, спасибки! Вы мне очень помогли. Теперь я поняла, как подобное считать
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
