Два "декретных" подряд

[vyacheslav_s]

они как раз за выгодный для сотрудника расчет

Спорить не буду, но, ИМХО, у сотрудников ФСС исходно много целей (справедливо обеспечить граждан соц.пособиями, не допустить перерасход бюджетных средств, пополнить бюджет штрафами при проверке) и далеко не всегда "справедливость" будет стоять на первом месте. Поэтому пусть свое стремление к справедливости сотрудники ФСС лучше подтверждают письменно. У меня на слуху пример, когда после мартовского повышения ограничение снизу для пособия до 1.5 лет стало 1627.50, а в той местности есть еще р/к = 15% и по "справедливости" получалось, что ограничение должно быть 1627.50*1.15=1871.625 = 1871.63, а местное ФСС требовало 1871.62

[Аноним]

И ограничения (max и min) по каждому пособию отдельно учитывать? Т.е. на 1-го ребенка до 1,5 лет у нас -5100 и считаю на и 2-го 5800, итого плачу 10900. Так? Т.е. получается 2 отпуска по уходу за 1-м и 2-м ребенком до 1,5 лет и два пособия? Извините, но никак не могу понять. Вроде как 2 отпуска нельзя, а два пособия по уходу на 2-их дете можно?

[vyacheslav_s]

Ну так уж в законе написали, что отпуск по уходу до 1.5 лет оплачивается по каждому ребенку.
В Вашем случае - да так (если 5100 и 5800 это 40% от среднего заработка на дату начала отпуска по уходу до 1.5 лет за соответствующим ребенком).
Вот если детей станет трое (и за всеми будет отпуск до 1.5 лет), то там начинаются тонкости в виде "не больше 100% среднего заработка" (не понятно только какого - того что для первого ребенка или того, что для последнего) и не меньше чем 1627.50 + 3315.22*2.
(просто пока детей двое, Вы при всем желании за 80% среднего заработка в сумме не выпрыгнете).

[Аноним]

Спасибочки всем огромное!!!!

[wega74ru]

У меня такая же ситуация со вторым дикретом, расчитываю из оклада, тарифа:
Больничный по БиР выдан 27.08.2008 на 140 дней
Расчет:
Август 13800/31*5=2225,81
Сентябрь 13800
Октябрь 13800
Декабрь 13800
Январь 13800/31*13=5787,10
Итого 63212,90
Вот это правильный расчет на руки 63212,90 руб

[кочень]

Расчет:
Август 13800/31*5=2225,81
Сентябрь 13800
Октябрь 13800
Декабрь 13800
Январь 13800/31*13=5787,10
Итого 63212,90
Вот это правильный расчет на руки 63212,90 руб
Это вы что расчитываете?

[wega74ru]

Расчет:
Август 13800/31*5=2225,81
Сентябрь 13800
Октябрь 13800
Декабрь 13800
Январь 13800/31*13=5787,10
Итого 63212,90
Вот это правильный расчет на руки 63212,90 руб
Это вы что расчитываете?

Отпуск по беременности и родам 140 дней, у меня сотрудница находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, пошла за вторым, т.к. заработка не было за предыдущих 12 мес, считаю из оклад, тарифа

[кочень]

Подскажите, а где расписан этот порядок расчета ср.заработка? Почему считаете средний из расчетного периода 140 дней декретных? А если оклад за эти 140 дней повысится?
Почему спрашиваю - потому что я поняла, что ср.заработок считать из расчета предыдущих 12 месяцев (окладов по штатному для работницы за предшествующие 12 мес).

[vyacheslav_s]

что ср.заработок считать из расчета предыдущих 12 месяцев (окладов по штатному для работницы за предшествующие 12 мес).

?! Я правильно понял, что имеется в виду, когда нет начисленной заработной платы в предыдущие 12 месяцев? Если да, то откуда Вы это взяли?!!! Всегда вроде брался оклад в месяце наступления события и все!

[кочень]

Расчет:
Август 13800/31*5=2225,81
Сентябрь 13800
Октябрь 13800
Декабрь 13800
Январь 13800/31*13=5787,10
Итого 63212,90
Вот это правильный расчет на руки 63212,90 руб

А этот расчет на основании какого документа сделан?
Дискуссия в этой ветке была, а к единому мнению так и не пришли.
С тем что оклад на момент наступления отпуска по БиР - с этим согласна. А дальше? Как рассчитать ср.дневной?
И не надо так эмоционально, я хотела бы сделать все правильно, поэтому и прошу ответа.

[vyacheslav_s]

На основании "взглядов на мир" конкретного бухгалтера.
Теоретически такой подход тоже укладывается в словосочетание "если зарплаты нет, то расчет делаем исходя из оклада/ставки и т.д.".
Т.к. в ПП375 не сказано как мы делаем расчет по окладу/ставке (берем оклады этой должности за предыдущие 12 месяцев? за будущие месяцы оплаты б/л? только в текущем месяце?) Практика показывает, что берется оклад месяца наступления события, делится на количество календарных дней в месяце наступления события - это и будет среднедневной заработок. Сравниваем его со среднедневным полученным из ограничения и берем из двух сумм меньшую.
Ну т.е. в примере выше надо было остановиться на этапе:
13800/31 = 445.16 И эти самые 445.16 использовать для оплаты во всех остальных месяцах.
(хотя как видно из сообщений выше, в частности от Lucie_K, есть отделения ФСС, котрые считают по другому)

[кочень]

Да вот и я про то же. Если 13800/31=445,16. Если из приведенного примера 63212,90/140 = 451,5. Цифры все разные.
Тут в инете покопалась. Юристы и бухгалтера отвечают на этот вопрос: 13800/31 = 445.16
Посчитаю так, все равно скорее всего придется два раза в ФСС бегать. Спасибо за ответ.

[wega74ru]

Ребят, я тоже так посчитала 13800/31=445,16. , но ФСС не принял, говорят занизили пособие. Расчет ктоторый выше я представила - это расчет ФСС.

[vyacheslav_s]

но ФСС не принял, говорят занизили пособие. Расчет ктоторый выше я представила - это расчет ФСС.

Это уже "изыски" на местах. Где в ПП375 сказано, что мы должны для каждого месяца оплаты считать заново среднедневной заработок?! Вроде нигде. Мы должны посчитать его один раз, на дату начала оплаты. А потом в каждом месяце лишь смотреть превосходим ограничение или нет (если оклад близок к ограничению).

[Чиж]

wega74ru, мой вам совет-оформите письменный (!!) запрос в ваш местный ФСС.
Пусть они вам ответят, как тратить их деньги.
А ваше дело маленькое))))).

[vyacheslav_s]

[b]оформите письменный (!!) запрос

+1000

[VeraFet]

На самом деле вопрос очень серьезный и принципиальный, должен решаться на федеральном уровне, поскольку вполне согласна с vyacheslav_s, действительно, сравнение предела идет помесячно, средний для БиР согласно п.375 устанавливается на дату начала наступления события. Осбенно, это важно для тех будущих мам, которые подпадают под общее повышение на фирме в период декрета. Как видим, местные ФСС самостоятельно решают эту проблему.
Можно ли обратиться по этому вопросу к администрации сайта и получить ссылки на компетентное лицо.