×
Показано с 1 по 6 из 6
  1. #1
    Аноним
    Гость

    Родственные связи

    Тут как то в процессе разговора с гл. экономистом услышал от него что директор предприятия не может состоять в родственных связях с главным бухгалтером или наоборот. Нашел документ в котором было бы это прописано но ни чего не нашел. Помогите, спасибою
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    правдоруб Аватар для Storn
    Регистрация
    20.02.2008
    Адрес
    Северный полюс
    Сообщений
    30,256
    такое правило может применяться в государственных, муниципальных предприятиях
    во всех остальных нет
    ИМХО
    кто ищет, тот...

  3. #3
    Аноним
    Гость
    а где такое прописано?

  4. #4
    юрисконсульт Аватар для Leila
    Регистрация
    03.04.2003
    Адрес
    Уфа
    Сообщений
    9,354
    "Нашел, но ничего не нашел"
    а где такое прописано?
    Аноним, уже нигде.
    Раньше были некоторые ограничения по совместной службе родственников.
    Думайте о юристах что хотите, но только хорошее...

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    28.04.2004
    Сообщений
    4,025
    Раньше КЗоТ имел такие ограничения, сейчас Трудовым кодексом РФ не установлены такие ограничения.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    26.07.2007
    Адрес
    Ижевск
    Сообщений
    1,883
    Цитата Сообщение от alz Посмотреть сообщение
    Раньше КЗоТ имел такие ограничения, сейчас Трудовым кодексом РФ не установлены такие ограничения.



    Вот цитата:

    Статья 20. Ограничение совместной службы родственников

    Запрещается совместная служба на одном и том же государственном или муниципальном предприятии, в учреждении, организации лиц, состоящих между собой в близком родстве или свойстве (родители, супруги, братья, сестры, сыновья, дочери, а также братья, сестры, родители и дети супругов), если их служба связана с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому.
    (в ред. Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1)
    В необходимых случаях исключения из этого правила могут устанавливаться Советом Министров Российской Федерации.
    (в ред. Закона РФ от 25.09.1992 N 3543-1)

    Примечание к документу
    Утратил силу с 1 февраля 2002 года (Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 N 197-ФЗ).

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)