Сотрудник увольняется 4.11, когда сделать расчет???? Скажу сразу график работы 2/2.
Сотрудник увольняется 4.11, когда сделать расчет???? Скажу сразу график работы 2/2.
Сам расчет можете делать когда угодно, но выплатить все - датой увольнения.
Я - блондинка, мне можно.
а ничего что 4 го отдыхаем, и как я могу узнать отработал сотрудник до 4.11 или гулял
СнеЖЖок, ТК не дает возможности ни для каких отклонений. Все выплатеть датой увольнения (=последний рабочий день). Остальное - проблемы фирмы.
Я - блондинка, мне можно.
Сообщение от jul-2000
Если интересно, Роструд придерживается мнения, что в таком случае лучше произвести все расчёты и выдачу трудовой накануне, скажем, если кадровик и бухгалтерия последний день перед выходными работает 1-го, а у работника по графику последний рабочий день - 4-го, то всё выдать ему нужно 1-го.
Можно ещё попробовать выйти на работу кадровику и буху в выходной день
Если ты споришь с идиотом, постарайся удостовериться, что он не делает того же самого /Огден Нэш/
Можно ещё попробовать выйти на работу кадровику и буху в выходной деньмне это больше всего понравилось, только это и остается
получил сотрудник все и зп за 2,3,4 и компенсацию+ трудовую, послал всех подальше и после 1го невышел, а зачем все выплаты получилЕсли интересно, Роструд придерживается мнения, что в таком случае лучше произвести все расчёты и выдачу трудовой накануне
я знала
Увы и ах, либополучил сотрудник все и зп за 2,3,4 и компенсацию+ трудовую, послал всех подальше и после 1го невышел, а зачем все выплаты получил
только это и остается
А это уже нарушение, задержка трудовой и окончательного расчётаСделаю как обычно после выходных задним числом
Если ты споришь с идиотом, постарайся удостовериться, что он не делает того же самого /Огден Нэш/
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
