Подскажите, пожалуйста: приняли сотрудника на работу, он написал заявление с просьбой удерживать у него алименты и отправлять на реквизиты бывшей жены. Исполнительный лист вот уже 1,5 месяца не приходит, видимо где-то в пути. Можем ли мы удерживать алименты по заявлению сотрудника??? если исполнительного листа пока нет? и как это оформить в 1 С "ЗиК", там вроде бы в документе на удержание нужно номер исп.листа вводить, без него документ не проводится...
Можете вполне по заявлению перечислять.
Даже очень желательно, чтобы у вас и работника не было мучений с погашением задолженности.
Спасибо! просто я читала, что алименты удерживаются либо по исп. листу, либо по соглашению, юридически заверенному, а вот о заявлениях ни слова не нашла... А как оформить в 1 С "ЗиК" кто-нибудь знает?
В ЗиК попробуйте вместо номера исп.листа вбить что-нибудь типа "ЗАЯВЛ", а когда лист придет, напишете туда его номер. Но этот совет дилетантский, т.к. на моей практике не случалось, чтобы исп.лист где-то запаздывалСообщение от _Злюка_
Их и нет. Работника стоит предупредить, что эти выплаты могут быть признаны не алиментами, а просто "подарком" бывшей жене. Т.е. придется заплатить алименты как бы повторно. Лучше заставить его связаться в скорейшие сроки с судебными приставами и получить хотя бы копию исполнительного листа.а вот о заявлениях ни слова не нашла...
Я - блондинка, мне можно.
не надо будет повторно. с какой стати? придет исполнительный лист в нем будет указано исчислять алименты с даты последнего места работы(если там было удержание) или с суммой задолженности. А у вас уже удержано по заявлению, то есть задолженности не возникает.
Согласна на 100%Работника стоит предупредить, что эти выплаты могут быть признаны не алиментами, а просто "подарком" бывшей жене. Т.е. придется заплатить алименты как бы повторно.
Я не нудная, это тяга к знаниям)))
т.е. сотрудник пишет: прошу удерживать алименты в размере 25(33) % от моей зп с такого-то числа, в соответствии с решением "суда", такие-то реквизиты.
бухгалтер удерживает и перечисляет, потом приходи по почте лист исполнительный и бухгалтер снова удерживает алименты?
бррр...как то странно получается... неужели и правда 2 раза придется удерживать, даже не верится...помогите, знающие люди!!
Насколько мне известно, бухгалтерия не имеет права удерживать алименты без исполнительного листа...........а там смотрите сами!
Нет безвыходных ситуаций.....есть безвыходные люди!
вот и я призадумалась, человек хочет исполнить решение суда, а в итоге *2??????неужели и правда 2 раза придется удерживать, даже не верится...помогите, знающие люди!!
а если заявление есть?Насколько мне известно, бухгалтерия не имеет права удерживать алименты без исполнительного листа
В заявлении может быть написано все что угодно...........для Вас имеет значение только исполнительный лист, ну конечно если вы не хотите заняться благотворительностью.....
Нет безвыходных ситуаций.....есть безвыходные люди!
По нотариально удостоверенному соглашению и исполнительному листу организация производить удержания обязана.
При отсутствии и того, и другого работник может, чтобы не накапливалась задолженность, написать заявление (с какого времени, с каких выплат, сколько, кому и т.п.) об удержании алиментов. Организация не должна препятствовать работнику в добровольном выполнении своих алиментных обязательств (заявление лучше принять и алименты перечислять).
После получения исполнительного листа и расчета сумм алиментов в соответствии с этим листом, не надо делать вид, что работник не платил алименты.
Все перечисленные суммы в адрес совпадающих алиментополучателей (по заявлению и по исп.листу) следует зачесть.
Последний раз редактировалось waw; 01.11.2008 в 04:43.
а про это можно где-то прочитать, или это просто лигические выводы?
У меня была аналогичная ситуация и я точно так же не нашла однозначного ответа. Мое решение было иным: вызвала сотра, все ему рассказала (примерно то же, что и здесь написано) и посоветовала отправить алименты почтой, сумму рассчитала сама. Пару месяцев он отправлял алименты. Пришел испол. лист с сопроводительным письмом, где сумма долга - ого-го, дата вообще не поймешь какая. Он все бумаги (копии) в охапку, справку о з/п, почтовые квитки на оплату алиментов и буквально на следующий же день принес новую справку от пристава о нормальной сумме задолженности. Я теоретически понимаю, что по заявлению сотрудника я ДОЛЖНА перечислять деньги, но к сожалению, не могу ткнуть пальцем, где это написанои как потом расхлебывать, если что? Бывшие жены бывают просто психически неуравновешенными, могут строчить жалобы во все инстанции (была у меня одна такая - я еле успевала объяснения строчить). Зачем рисковать, если можно сделать все то же самое, но немного иначе и гарантированно правильно?
У меня сотрудник сначала брал справку 2НДФЛ с работы, ходил с ней к приставу, та насчитывала сумму, исходя из з/п л(а то если алиментщик нигде не работает и не стоит в центре занятости, то ему все равно насчитывают алименты, но уже исходя из средней з/пл по России- а это 14000 с копейками), а потом мне пришел исполн.лист, и я уже на его основании буду делать перечисления. Я же не могу знать какая задолженность у него имеется, имеется ли она вообще, а в исполнительном листе все прописано, да и вообще это Документ.
В продолжение темы:
работник восстановлен по решению суда, принес копию исполнительного листа, по которому мы обязаны выплатить ему некую сумму. Нужно ли ждать сам исполнительный лист, и вообще, должны ли нам прислать оригинал?
Или можно выплачивать на основании копии?
Не совсем поняла вашу ситуацию. Что за копия? Просто ксерокопия? По простым ксерокопиям документов я лично деньги никогда не начисляю/отправляю и т.д. Если был суд, значит Вы должны получить решение суда. Пинок юристам под одно место - пусть едут и разбираются. Сотруднику вежливое "извините, будем ждать".
Я к Вам с вопрсами.. В организацию пришел судебный приказ, постановление суда и заявление от жены с просьбой перечисления алиментов... Исполнительного листа нет, сотрудник отказывается напрочь писать какие-либо заявления... Так что мне ждать исполнительного листа и трясти бывшую жену и пристава, чтоб они мне его предоставила?
Сразу скажу: я не большой знаток всех тонкостей по алиментам. Я бы внимательно прочитала еще раз все документы, что у вас есть: вполне возможно, что этого будет достаточно для начисления удержаний. А там, глядишь и исполнительный лист придет. Кстати, почему бы вам не позвонить суд. приставу, если у вас есть его тел? Как правило, они нормальные, вменяемые люди, по крайней мере мне такие попадались.
Так это и есть исполнительные документы... Посмотрите внимательно, там должно быть написано: "Удерживать и т.д." Вот этот приказ Вы и должны исполнять...
О, спасибо большое.. Я почему-то поняла, что только на основании исполнительного листа мы все это можем делать.. Спасибо, пошла удерживать...
Сначала было решение суда в пользу работника. Потом была кассация со стороны организации, но номер не прошел. Работник восстановлен еще по первому решению суда, но юрист сказала, что раз кассация - выплачивать пока нельзя. Теперь эта юристка уволилась. У работника на руках исполнительный лист - подлинник. Что нужно нам делать - может, надо ехать в суд, получать свой экземлпяр решения или исп.листа? Или по почте пришлют?
Исполнительный лист или решение суда? Мне кажется, что вам надо съездить в суд и получить на руки решение суда. В этом решении все будет написано и согласно этого документа все начисляется и выплачивается. Каким боком там исполнительный лист - не знаю. Или исполнительный лист выписали на вас - как-будто вы уклоняетесь от выплаты... Не знаю - надо смотреть. В общем, решение вам нужно по-любому. Испол. лист у сотрудника - сделать себе копию, внимательно прочитать. Если и правда испол. лист =- копию документа о выплате сотруднику суммы, присужденной к выплате - в службу судебных приставов - ОБЯЗАТЕЛЬНО (иначе снимут с р\с и замучаетесь возвращать).У работника на руках исполнительный лист - подлинник
Работник имеет право написать заявление о добровольном удержании из з/п алиментов+почтовый сбор(если не на р/с взыскателя). В 1С это проводится.
Если придет исполнит лист с указанием задолженности за период с которого вы уже удерживали алименты, пишете письмо в ОСП, Вам присылают по почте письмо, в кот. будет указана факт. задолженность либо неимение таковой (т.к. с данного периода в пользу взыскателя уже удерживались алименты и перечислялись). Практика по этому поводу была.
Исполнительный лист либо решение суда должно придти в организацию. Если работник сам отказывается Вам его давать, что Вы сделаете? Вообще ОСП должны присылать документы на взыскание в организацию, копии - взыскателю и должнику.
и еще вопросик: реквизиты на перечисление алиментов должна писать сама бывшая жена сотрудника, или он может в заявлении указать?
без исполнительного листа или соглашения не стоит перечислять алименты
действительно подарок юридически получается
алименты -не выплата по кредиту
Он и только он.и еще вопросик: реквизиты на перечисление алиментов должна писать сама бывшая жена сотрудника, или он может в заявлении указать?
глупость.без исполнительного листа или соглашения не стоит перечислять алименты
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
