×
Показано с 1 по 21 из 21
  1. #1
    Клерк
    Регистрация
    21.10.2008
    Сообщений
    100

    Судится с бывшими работодателями, что это привычка или необходимая защита интересов?

    при устройстве на работу работник указал причину увольнения с предыдущего рабочего места, нелады с директором и указал на словах, что он с ним судится. Этот работник поработав ушел и опять подал в суд уже на второго работодателя, за невыплату зарплаты.
    Вопрос: Каким образом обратить внимание судьи на то, что это не впервой у Истца.
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор
    Регистрация
    27.12.2003
    Адрес
    Санкт-Петербург
    Сообщений
    223,330
    А зачем?

  3. #3
    Клерк
    Регистрация
    21.10.2008
    Сообщений
    100
    думаю, что таким образом судья решит что Истец злоупотребляет правом или как это назвать еще?

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    16.02.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    864
    за невыплату зарплаты
    Аляксен, вы уверены, что невыплата зарплаты - это злоупотребление правами истца?

  5. #5
    Клерк
    Регистрация
    21.10.2008
    Сообщений
    100
    Мне нужна реальная помощь, я не могу в чем-либо быть уверенным я ответчик и у меня нет юридического образования, а мыслей много, поэтому к Вам и обратился.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    16.02.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    864
    Аляксен, задержка зарплаты действительно имела место быть или это фантазии истца?

  7. #7
    Клерк
    Регистрация
    21.10.2008
    Сообщений
    100

    Вопрос

    Я хочу знать, можно-ли эту информацию использовать с пользой для себя, и вкаком виде

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    21.10.2008
    Сообщений
    100
    Зарплату выплатили, Истец предоставил необоснованные расчеты

  9. #9
    chk
    Гость
    С одной стороны судъи не любят постоянных "кляузников" любящих судиться по любому поводу. Но в данном случае невыдача Вами зарплаты, это серьезное нарушение.

  10. #10
    Клерк
    Регистрация
    21.10.2008
    Сообщений
    100
    Цитата Сообщение от Аляксен Посмотреть сообщение
    Зарплату выплатили, Истец предоставил необоснованные расчеты
    ?

  11. #11
    Клерк
    Регистрация
    16.02.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    864
    Истец предоставил необоснованные расчеты
    Доказать можете?

  12. #12
    Клерк
    Регистрация
    21.10.2008
    Сообщений
    100
    да

  13. #13
    sade
    Гость
    произведите правельные расчеты и предъявите в суд

  14. #14
    Клерк
    Регистрация
    16.02.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    864
    Аляксен, есть возможность узнать у предыд.работодателя суть претензий к нему?

  15. #15
    Клерк
    Регистрация
    21.10.2008
    Сообщений
    100
    а каким образом? Запрос или характеристику?

  16. #16
    Клерк
    Регистрация
    21.10.2008
    Сообщений
    100
    выход на него есть

  17. #17
    Аноним111
    Гость
    Цитата Сообщение от komcat Посмотреть сообщение
    Аляксен, есть возможность узнать у предыд.работодателя суть претензий к нему?
    Интересно, а какова на данный момент ситуация с прошлым работодателем, кто выиграл суд? Или он еще в процессе?
    Думаю даже если сотрудник судится с 10 прошлыми работодателями к вашему суду это отношения не имеет, т.к. вы спорите только по поводу ваших отношений, а право подавать в суд на отстаивание своих интересов никто отнять не может..

  18. #18
    Клерк
    Регистрация
    21.10.2008
    Сообщений
    100
    Бывший работодатель сдулся на предварительном собес. и перечислил деньги.

  19. #19
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Аляксен Посмотреть сообщение
    Бывший работодатель сдулся на предварительном собес. и перечислил деньги.
    Хм.. значит судившийся сотрудник был прав? Я понимаю, что вам надо отстаивать интересы фирмы, но зачем для этого пытаться очернить сотрудника? ИМХО, это не есть честная борьба.

  20. #20
    Клерк
    Регистрация
    16.02.2007
    Адрес
    СПб
    Сообщений
    864
    Бывший работодатель сдулся на предварительном собес. и перечислил деньги
    ИМХО, Вам как раз лучше не ссылаться на этот случай, ибо он подтверждает правоту работника.

  21. #21
    Клерк
    Регистрация
    21.10.2008
    Сообщений
    100
    ок спасибо всем, ситуация ясна!

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)