ДЕКРЕТ на двух работах

[Аноним]

Я работаю в двух разных организациях (основное место работы+совмещение).
Ухожу в декрет. Как правильно оформить отпуск по уходу за ребенком. Возможно ли это в обеих организациях?

[СнеЖЖок]

Отпуск ро БиР на 2х местах работы, по уходу до 1,5 лет на одном

[Аноним]

а как оформить на двух работах?

[OlgaK]

вам дадут два больничных листа на разные организации

[Аноним]

и на обеих работах отпуск по БиР оплатят?

[waw]

и на обеих работах отпуск по БиР оплатят?

Возможны 4 варианта:

1) на первой оплатят, на второй - оплатят.
2) на первой оплатят, на второй - не оплатят.
3) на первой не оплатят, на второй - оплатят.
4) на первой не оплатят, на второй - не оплатят.

Но это по теории вероятности (шансы = 1/4 ), а по Закону правильный вариант - № 1. (ФЗ-255 п.13 пп.1)

[Белка ТНТ]

Если получаете два правильно оформленных больничный листа, то должны оплатить на двух работах

[Мария С.]

но ведь при проверке ФСС один из Ваших работодателей будет иметь неприятности и, как следствие, скорее всего и Вы тоже.

[Просто Таша]

но ведь при проверке ФСС один из Ваших работодателей будет иметь неприятности и, как следствие, скорее всего и Вы тоже.

С чего бы это? С 2007 года больничные оплачиваются по КАЖДОМУ месту работы, независимо основное оно или нет, а медицинские учреждения выдают нужное количество больничных. Отпуск по уходу до 1,5 лет оплатят только на основном месте работы

[Белка ТНТ]

Мария С., с чего такие грустные выводы?

[Olga.]

но ведь при проверке ФСС один из Ваших работодателей будет иметь неприятности

Если не оплатят, тогда будут иметь.

[lenaZ]

Почему по уходу за ребенком до 1,5 оплатят тока одной организации? где можно пичитать информацию ?

[Просто Таша]

Текст письма опубликован
"Нормативные акты для бухгалтера", 2007, N 13
"Официальные документы" (приложение к "Учет. Налоги. Право"), 2007, N 26

Вопрос: О назначении и выплате пособия по беременности и родам застрахованному лицу, работающему на условиях внешнего совместительства.

Ответ:
ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПИСЬМО
от 7 июня 2007 г. N 02-13/07-4837

Департамент правового обеспечения социального страхования рассмотрел обращение по вопросу, связанному с назначением и выплатой пособия по беременности и родам застрахованному лицу, работающему на условиях внешнего совместительства, и сообщает.
Согласно ч. 1 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" (далее - Закон), в случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, пособие назначается и выплачивается ему каждым работодателем.
Частью 4 ст. 13 Закона установлено, что для назначения и выплаты пособия по беременности и родам застрахованное лицо представляет листок нетрудоспособности, выданный медицинской организацией в порядке, установленном Инструкцией о порядке выдачи документов, удостоверяющих временную нетрудоспособность граждан, утвержденной Приказом Министерства здравоохранения и медицинской промышленности Российской Федерации от 19.10.1994 N 206 и Фонда социального страхования Российской Федерации от 19.10.1994 N 21.
Если застрахованное лицо не представило листок нетрудоспособности, оснований для назначения и выплаты пособия по беременности и родам не имеется.
Что касается остальных пособий, связанных с материнством (единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет), то выплата их по всем местам работы действующим законодательством не предусмотрена.
Также сообщаем, что данный вопрос находится на рассмотрении в Минздравсоцразвития России.

Заместитель руководителя
департамента правового обеспечения
Фонда социального страхования РФ
Г.А.ОРЛОВА
07.06.2007

[Мария С.]

да, прошу прощения, конечно, больничные оплачиваются везде. Голова болит об отпуске до 1,5 лет: http://forum.klerk.ru/showthread.php...0#post51844600, вот и попутала маленько...