×
Показано с 1 по 17 из 17
  1. #1
    Аноним
    Гость

    аренда осн ср-ва у физ лица

    Помогите, плз! ООО , ОСНО, пока нет деятельности, пока нет возможности купить новый компьютер.Возможно ли, оформить договор аренды компьютера,с физ. лицом, который будет зачислен в это ООО главбухом?
    Поделиться с друзьями

  2. #2
    Модератор Аватар для Тоня
    Регистрация
    20.07.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    45,873
    Возможно.

  3. #3
    Аноним
    Гость
    извините,не подскажите, где можно посмотреть форму договора

  4. #4
    Клерк
    Регистрация
    15.04.2007
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    220
    если физ.лицо работает у вас то достаточно заявления о предоставлении компенсации за использрвание личного имущества,а чтоб все было обоснованно надо еще приложить бух.справку с расчетом : рыночноя стоимость наприм.10 тыс. руб согласно нормам аммортизации срок использования 36 мес. 10 тыс/36 мес=278 руб.-ежемесячная компенсация. На основании заявления приказ и все готово.

  5. #5
    Бухгалтер Аватар для Lara'S
    Регистрация
    09.12.2004
    Сообщений
    611
    А мы заключили договр с сотрудником, как с физ. лицом. Когда оформляешь компенсацию сотруднику, то больше заморочек чем с просто договором. По договору аренды мы просто удерживаем подоходный налог с суммы. Я бы приложила форму договора, но не знаю как ее сюда вставить.

  6. #6
    Клерк
    Регистрация
    08.02.2008
    Сообщений
    150
    Цитата Сообщение от Karalina Посмотреть сообщение
    если физ.лицо работает у вас то достаточно заявления о предоставлении компенсации за использрвание личного имущества,а чтоб все было обоснованно надо еще приложить бух.справку с расчетом : рыночноя стоимость наприм.10 тыс. руб согласно нормам аммортизации срок использования 36 мес. 10 тыс/36 мес=278 руб.-ежемесячная компенсация. На основании заявления приказ и все готово.
    а по окончанию этих 36 месяцев комп переходит в собственность фирмы? правильно я понимаю?
    если вариант аренда, то мы обязаны платить ежемесячно за аренду и еще по окончанию аренды комп возвращается к собственнику-физ лицу, правильно?
    тогда вариант с компенсацией лучше

  7. #7
    Модератор Аватар для Тоня
    Регистрация
    20.07.2004
    Адрес
    г.Москва
    Сообщений
    45,873
    а по окончанию этих 36 месяцев комп переходит в собственность фирмы?
    С чего бы вдруг?

  8. #8
    Клерк
    Регистрация
    30.07.2008
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    11,944
    диффузия, понимаешь, сросся с прочим имуществом
    миллениум... миллениум... кризис... кризис... хочется уже сказать:"придурки, успокойтесь!!!" (с) М.М. Жванецкий

  9. #9
    Бухгалтер Аватар для Lara'S
    Регистрация
    09.12.2004
    Сообщений
    611
    Цитата Сообщение от angel70 Посмотреть сообщение
    а по окончанию этих 36 месяцев комп переходит в собственность фирмы? правильно я понимаю?
    если вариант аренда, то мы обязаны платить ежемесячно за аренду и еще по окончанию аренды комп возвращается к собственнику-физ лицу, правильно?
    тогда вариант с компенсацией лучше
    С какой стати комп. переходит в собственности фирмы, вы же заключили договор об использовании личного имущества сотрудника, а не его использования с последующим приобретением. При использовании личного имущества, т.е. выплаты компенсации вроде надо вносить изменения в трудовой договор или делать доп. соглашение к нему о возмещении за использование. Потом документы подтверждающие что сотрудник имеет права на владение данным имуществом. Указывается размер компенсации (приказ), порядок возмещения, срок использования. Документы подверждающие необходимость использования личного имушества сотрудника, и т.д. Мне кажется аренда проще, мы заключили договор с физ лицом (он же сотрудник), арендная плата у нас раз в квартал. Удерживаем с аренды и перечисляем только подаходный налог. Единственное, наверное для обоснования аренды так же как и использования, а не покупки наверно нужен приказ. где указывается обоснованность аренды.

  10. #10
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Lara'S Посмотреть сообщение
    Потом документы подтверждающие что сотрудник имеет права на владение данным имуществом.
    Не всегда обязательно.

  11. #11
    Бухгалтер Аватар для Lara'S
    Регистрация
    09.12.2004
    Сообщений
    611
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Не всегда обязательно.
    Хотелось бы знать в каких случаях это не обязательно. Я знаю, что на транспортное средство точно, а вот допустим компьютер - не знаю.

  12. #12
    Аноним
    Гость
    Цитата Сообщение от Lara'S Посмотреть сообщение
    Хотелось бы знать в каких случаях это не обязательно.
    Как минимум, во всех случаях, когда наличие права собственности не связано с государственной регистрацией.

  13. #13
    Бухгалтер Аватар для Lara'S
    Регистрация
    09.12.2004
    Сообщений
    611
    Цитата Сообщение от Аноним Посмотреть сообщение
    Как минимум, во всех случаях, когда наличие права собственности не связано с государственной регистрацией.
    Спасибо.

  14. #14
    Верка44
    Гость
    а не подскажете , учредитель(он же ген.дир) может сдать станок фирме в аренду? Тут тоже договор с ген.диром или не так?

  15. #15
    Модератор Аватар для Январь
    Регистрация
    25.06.2003
    Адрес
    Москва
    Сообщений
    54,682
    не подскажете , учредитель(он же ген.дир) может сдать станок фирме в аренду? Тут тоже договор с ген.диром или не так?
    Любое физ.лицо может сдать станок в аренду, если у него есть этот станок. А договор будет между фирмой и физ.лицом, кем бы оно ни было.

  16. #16
    Верка44
    Гость
    А если у учредителя в собствености помещение, он же так же, на основании договора может сдать его своей фирме в аренду???

  17. #17
    Клерк
    Регистрация
    30.07.2008
    Адрес
    Ростов-на-Дону
    Сообщений
    11,944
    может
    миллениум... миллениум... кризис... кризис... хочется уже сказать:"придурки, успокойтесь!!!" (с) М.М. Жванецкий

Информация о теме

Пользователи, просматривающие эту тему

Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)