Работодатель отказывает в трудоустройстве на том основании, что в паспорте нет никакой регистрации по месту жительства (БОМЖ). Но есть на руках свидетельство о регистрации по месту пребывания.
Разве трудовой кодекс запрещает трудоустройство без регистрации по месту жительства, но с регистрацией по месту пребывания?
Помогите пожалуйста!
Отказ незаконен.
Трудовой кодекс и федеральные законы не предусматривают такого отказа. Позиция Конституционного Суда гласит, что наличие или отсутствие у гражданина регистрации по месту жительства или пребывания, не должно каким либо образом ограничивать его права и свободы.
Последний раз редактировалось vlad_pravo2000; 26.11.2008 в 17:31.
Спасибо! Пойду пугать работодателя.
За исключением тех случаев, когда это иностранец. Тогда могут взять на работу только с постоянной пропиской, или должны получать разрешение на привлечение на работу иностранного гражданина
Однако бомжей проблемно трудоустраивать: во всех формах регистрации застрахованного - ПФР, ФСС, медстрах необходимо указывать адрес места жительства. А адреса-то и нет. Так же 2-НДФЛ содержит этот же необходимый реквизит, без которого нельзя сдать данную справку.
Вообщем, одни проблемы, поэтому и не хотят трудоустраивать без регистрации по месту жительства.
БОльшая часть "бомжей" - "бомжи" только формально.
Т.е. у них только регистрации нет, а место жительства есть.
Тем более автор говорил о регистрации по месту пребывания.
Что мешает указывать в этих документах фактический адрес?
Давайте продолжим тему. У человека нет постоянной регистрации вообще (паспорт чист), временная регистрация есть (регистрации по месту пребывания). Отказ незаконен, но и оформить его невозможно. Или все-таки возможно оформить все необходимые документы?
Сурхо, оформляем таких с чистым паспортом и регистрацией. А в чем проблема?
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
А это не проблема? У меня товарища сегодня пытаются послать на этом основании. Уволился с работы, пришел на новое место, тут и выяснилось что у него прописки нет. Тамошний кадровый менеджер не знает как быть с оформлением каких-то доков.Сообщение от Аноним2
если пенсионное страховое есть, то проблем не вижу...
Влюбленность в себя не бывает мимолетной.
Спасибо.
ПФ говорит, что можно получить свидетельство ПФ. Если работодатель затрудняется с этим, можно его самому получить без проблем в отделении по адресу временной регистрации.
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
