 |
У нас ООО. Ген. дир. на полгода уезжает на обучение. Естественно, по инету будет все держать под контролем. Вопрос - как подписывать документы в его физическое отсутствие? У нас торговая организация. Можно сделать доверенность с правом подписи всех документов на кого-то из сотрудников, чтобы подписывать счета, акты, накладные, счета-фактуры, договора и отчеты в налоговую и др. фонды? Или нет?
Можно. Для подписи отчетов и договоров - доверенность. А на счета-фактуры и прочее многие предприятия вообще делают постоянно действующий приказ на сотрудников, которые их выпиской занимаются
Последний раз редактировалось Просто Таша; 03.12.2008 в 10:15.
Доверенность. Лучше на 2 человек. Вдруг 1 заболеет/умрет/уволится.
оптимист...
миллениум... миллениум... кризис... кризис... хочется уже сказать:"придурки, успокойтесь!!!" (с) М.М. Жванецкий
Ага, одевает ремень и подтяжки...Сообщение от Циник
Скажите пож-та, а в тексте приказа пишу: ООО, доверяет ФИО подписывать от имени общества документы: договора, акты, счета-фактуры, накладные, совершать иные необходимые действия, связанные с осуществлением полномочий, предусмотренных настоящей доверенностью?
И еще, потом в документах, например в счете, внизу пишу - Ген. дир, подпись человека, действ. на основании приказа, его ФИО и приказ (?)?
И еще, будет ошибкой, если я уже распечатала часть документов, в которых стоит ФИО Ген. дира и его фамилия, а подпишет человек, действующий на основании приказа?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
