Нарушение режима по б/л и ограничения б/л?

[Iriski]

Помогите разобраться с больничынми новичку!?
У сотрудника стаж работы обший 2 года, а в фирму устроен 30.06.08 г., больничный в размере 60%
Больничный с 31.10.08 по 26.11.08, нарушение режима с 17.11 по 26.11
Посчитала 2дн оплачивает работодатель 1 271,58р
15 дн ФСС 9 131,85р
Как правильно посчитать нарушение режима 10дн? И как применить ограничения?

[Светлана Качурина]

Посчитала 2дн оплачивает работодатель 1 271,58р
15 дн ФСС 9 131,85р

Вы определили средний заработок, а теперь его нужно сравнить с мак. и если средний заработок больше, то оплатить из мак. (это как раз в Вашем случае)
Получается с 31.10.08 по 25.11.08 исходя из максималке оплачиваете (из них 2 дня за счет средств работодателя), а с 17.11.08 по 26.11.08 Вы должны оплатить б/л из ММРОТ.

[Iriski]

1 день по б/л = 608,79р
ограничение: 17250*15% РК/30 календарных дней= 661,25р. Получается что нет ограничения!? Или т.к. сотруднику оплачивается 60% , то ограничения тоже надо из расчета 60%? 661,25*60%?

[Светлана Качурина]

Вы определили средней дневной, теперь его умножаете на 60 % и умножаете на календарные дни б/л с 31.10.08 по 16.11.08 (из них два дня за счет средств работодателя)
С 17.11.08 по по 26.11.08 МРОТ+РК/на календарные дни.

[Светлана Качурина]

Вы определили средний заработок, а теперь его нужно сравнить с мак. и если средний заработок больше, то оплатить из мак. (это как раз в Вашем случае)
Получается с 31.10.08 по 25.11.08 исходя из максималке оплачиваете (из них 2 дня за счет средств работодателя), а с 17.11.08 по 26.11.08 Вы должны оплатить б/л из ММРОТ.

Ссори, у меня здесь допущена ошибка. Смотри пост 4.

[-Аноним-]

...из них два дня за счет средств работодателя...

это касается только ОСНО? при УСН нет же первых 2х дней?

[Светлана Качурина]

На этот вопрос не могу Вам ответить

[makobe]

у УСН все за счет работодателя

[Lenik]

На УСН, ФСС возмещает исходя из МРОТа

пособие по временной нетрудоспособности (за исключением пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием) выплачивается за счет следующих источников:
средств Фонда социального страхования Российской Федерации, поступающих от единого сельскохозяйственного налога, единого налога на вмененный доход для отдельных видов деятельности, единого налога для организаций и индивидуальных предпринимателей, применяющих упрощенную систему налогообложения, - в части суммы пособия, не превышающей за полный календарный месяц одного минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом;
средств работодателей - в части суммы пособия, превышающей один минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом.

N 190-ФЗ

[Светлана Качурина]

Так при УСН первые дня за счет каких средств выплачиваются?

[Lenik]

Светлана Качурина, выдержка из закона. Там ж речи про 2 дня вобще не идет. Алгоритм такой 2300/кол-во к.д. в месяце * на дни нетрудоспособности. Все что сверх - за счет работодателя.

[Светлана Качурина]

Понятно. Спасибо.

[Limentra]

...Алгоритм такой 2300...

только не 2300, а МРОТ, который иногда в некоторых регионах отличается

[Аноним]

У меня была такая ситуация: больничный с 10 по 20 октября, разбивка в графе "освобождение от работы" такая:
с 10 по 13 болеет,
с 17 по 20 болеет,
в графе "отметки о нарушении режима" - нарушение режима с 14 по 16 октября.
Внимание: ФСС объясняет, что поскольку доказательств болезни 14,15 и 16 нет, эти дни являются прогулом (или оформляйте отпуском за свой счет), а с 17 по 20 - оплата исходя из МРОТ.
Вот так!

[Светлана Качурина]

Внимание: ФСС объясняет, что поскольку доказательств болезни 14,15 и 16 нет, эти дни являются прогулом (или оформляйте отпуском за свой счет),

правильно, б/л не верно заполнен.