Подскажите, пожалуйста, как правильно оформить больничный лист и отпускные в следующей ситуации.
Сотрудница повшла в отпуск с 22 сентября 2008 года на 7 календарных дней. 19 сентября ей были начислены и выплачены отпускные... С 22 сентября у нее заболел ребенок и проболел до 13 октября (включительно). После чего она с 14 октября пошла на положенный ей отпуск на 7 календарных дней.
Вопросы:
1. К какому расчетному периоду относится больничный за период с 22.09.08 по 13.10.08? К Сентябрь+Октябрь или полностью в Октябрь?
2. К какому расчетному периоду относятся отпускные на 7 календарных дней? К Сентябрю или к Октябрю?
3. Если отпускные на 7 календарных дней относятся к Октябрю, то как правильно перенести их на Октябрь?
а) Путем сторнирования записи начисления за Сентябрь и перенесения на расходы будущих периодов (все корректировки сделать в Сентябре)? Как это сделать в 1С:Бухгалтерия 7.7?
б) Просто переделать документ начисления отпускных сразу на расходы будущих периодов?
4. А если бы больничный тянулся бы до "заотчетного периода", что делать тогда? То есть с 22 сентября предположим по 30 октября? Что делать с отчетностью? Ситуация: отпуск давно прошел, а работника все еще нет на рабочем месте...




