Помогите разобраться! Рук-во приняло на работу гражданина Киргизии, из док-тов он принес паспорт свой заграничный, Миграционная карта, в которой указан срок пребывания с 01.12.08 по 01.12.09, отрывная часть уведомления о прибытии иностранного гражданина по адресу: СПб... и т.д., срок пребывания до 01.03.2009 г.
А разрешение на работу должно быть у него? Что-то я совсем не пойму, и куда, кого информировать, что мы его приняли? Подскажите ссылку на Закон плиз....
Вы не можете принимать на работу иностранных граждан, не имеющих разрешения на работу.
Уведомлять ФМС, налоговую и СЗ в 3-хдневный срок.
...
ну я тоже про это прочла... буду спрашивать про разрешение, спасибки огромное!
здравствуйте! подскажите, если есть разрешение уже то несем в фмс уведомление о привлечении? и что еще? а в налоговую какие документы? и сз что такое?Сообщение от Julast
и нужно ли разрешение на привлечение???
сз это служба занятости, если у него есть разрешение, то принимаем на работу и в течение 3 дней подаем сведения в ФМС, в 10 дн. срок в налогову, ну еще служба занятостиздравствуйте! подскажите, если есть разрешение уже то несем в фмс уведомление о привлечении? и что еще? а в налоговую какие документы? и сз что такое?
на иностранца есть из документов разрешение на работу, миграционная карта, регистрация, договор с нами - что-нибудь еще нужно?
и как узнать в какое фмс идти? по нашему району?
Эту тему просматривают: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1)
