отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет

[iultin2]

подскажите имеет ли право работадатель отказать в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, вернее дать его позже чем написано в заявлении? ситуация: написала заявление с 29 декабря 2008, он пишет с 01 января 2009, ребенку 2г 5м. если он не прав, то на какие статьи можно ссылаться

[Просто Таша]

Нет, не имеет. Согласно ст 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком предоставляется по заявлению женщины и по ее желанию может быть использован целиком или частями.
Решающего голоса по срокам, как при составлении графика очередных отпусков, у работодателя в данном случае нет.

[Elen.ka]

написала заявление с 29 декабря 2008, он пишет с 01 января 2009,

Работодатель (если фирма небольшая) наверное закрыл уже год и отчеты начал делать или сдал уже, а Вы ему весь год портите своим отпуском. Поэтому Вас с 01 января 2009 года и отправляют. Поговорите с бухгалтерией, для Вас разница в 3 дня невелика, для бухгалтерии переделать все отчеты - существенно.
Вам зарплату за декабрь полную начислили или за минусом 3 дней?

[iultin2]

ну на самом деле ситуация у нас конфликтная поэтому он жаждит чтобы я эти три дня моталась на работу, а вовсе не из-за закрытия годовых отчетов, мне еще не оформлен и не оплачен учебный отпуск с 1 декабря по 28 декабря